Offre vérifiée avant-hier
Monteur ajusteur / Monteuse ajusteuse de systèmes mécaniques (H/F)
13 € – 15 € / heureestimé
Résumé Vox
- Rôle principal: Assembler et ajuster des pièces mécaniques selon des plans techniques, avec contrôle qualité et entretien des EPI.
- Compétences clés: Expérience confirmée en ajustage-montage mécanique, maîtrise des outils de soudure, perçage, usinage, lecture de plans, connaissance des normes qualité.
- Conditions de travail: Contrat CDI, 39h/semaine, horaires du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées ou récupérables, rémunération de 13-15 € brut/heure.
- Avantages: Participation à la mutuelle et prévoyance, congés souples, environnement de travail dynamique et polyvalent.
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Description du poste
Contexte
Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un ajusteur-monteur confirmé(H/F) pour intégrer une entreprise industrielle de 27 salariés spécialisée dans la fabrication de pièces mécaniques. L'entreprise intervient à 30-40 % dans l'aéronautique/spatial, ainsi que dans les secteurs médical, agroalimentaire et industries locales.
Missions principales
Montage de pièces mécaniques à partir de plans techniques.
Travaux d'ajustage : soudure, perçage, usinage de précision.
Lecture de plans et respect des spécifications techniques.
Contrôle qualité des pièces assemblées.
Nettoyage et entretien des EPI (lave-linge externe mis à disposition).
Profil recherché
Expérience confirmée en ajustage-montage mécanique (secteur industriel exigé).
Compétences techniques :
Maîtrise des outils de soudure, perçage et usinage.
Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques.
Connaissance des normes qualité (aéronautique/spatial un plus).
Autonomie et rigueur dans le travail.
Démarche intellectuelle mécanique : capacité à résoudre des problèmes techniques.
Conditions de travail
Contrat : CDI, 39h/semaine.
Horaires :
Lundi au jeudi : 7h30-12h00 / 13h30-17h00.
Vendredi : 7h30-12h00 / 13h30-16h00.
Heures supplémentaires : payées ou récupérables.
Rémunération : 13-15 € brut/heure (selon expérience).
Avantages :
Participation à la mutuelle et prévoyance.
Congés souples (pas de fermeture annuelle).
Environnement de travail dynamique et polyvalent
CE externe
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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