Monteur Assembleur (H/F)

Depuis plus de 30 ans, Vendée Concept imagine les solutions industrielles de demain. Spécialisée dans la conception de machines spéciales pour l'industrie agroalimentaire (produits de la mer, filières de la viande etc...), Vendée Concept accompagne ses clients avec des équipements innovants de calibrage, dosage, tri, pesage, robotisation, convoyage et ergonomie. Entreprise familiale basée à la Roche sur Yon, en Vendée, nous avons su conserver nos valeurs de proximité, de confiance et d'esprit d'équipe tout en poursuivant une croissance constante. Chaque collaborateur contribue à la réussite de nos projets grâce à son expertise, son engagement et son envie d'innover. Afin de renforcer notre atelier de production, nous recrutons un Monteur mécanique (H/F), en CDD: Rattaché(e) au Responsable atelier, vos principales missions seront de : Réceptionner les pièces à assembler, les identifier et les vérifier. Réaliser l'assemblage et le montage des pièces mécaniques. Réaliser le câblage des moteurs. Contrôler le serrage des pièces et contrôler le bon fonctionnement mécanique des machines. Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements et outils. Effectuer l'installation des machines sur le site d'exploitation. Poste à pourvoir dès que possible, à temps plein (38h semaine) - horaires de journée. Lundi au jeudi : 7h45-12h30 / 13h30-16h45 vendredi: 7h45-12h30 / 13h30-16h00 Le petit plus : vous travaillerez dans un atelier climatisé. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou mécanique industrielle. Vous savez lire des plans et des documents techniques et utilisez aisément les outils électroportatifs. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et ayant le goût du travail bien fait. En rejoignant Vendée Concept vous pourrez bénéficier: D'une mutuelle d'entreprise. D'un accompagnement pour la recherche d'un logement (via Action Logement). De la présence d'un Comité Social Economique (chèques vacances, réductions tarifaires, cartes cadeaux .). D'une épargne salariale (intéressement, participation, PERECOL). D'une prime d'ancienneté et de congés supplémentaires (selon l'ancienneté).