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MONTEUR CABLEUR H/F

Triangle Intérim Solutions RH ANGOULEME·AngoulêmeSur siteIntérim - 8 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assembler et câbler des composants électriques, contrôler la conformité et respecter les consignes de sécurité et de qualité.
  • Compétences clés: Connaissance des composants électrotechniques, interprétation des documents techniques, maîtrise des outils informatiques et précision dans le travail.
  • Conditions de travail: Poste majoritairement assis, en intérim, avec respect des procédures et consignes de sécurité, dans le secteur Angoulême.
  • Exigences: Faire preuve de dextérité, de rigueur, discrétion, et capacité à alerter en cas de risques ou blocages.
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Description du poste

Votre agence Triangle Angoulême 19 bvd de Bretagne recherche pour l'un de ses clients, un monteur câbleur H/F en intérim sur le secteur Angoulême. Vos principales missions : - Prendre connaissance des consignes de montage et de câblage - Couper, dénuder, raccorder, repérer et sertir les fils et les câbles - Souder les accessoires - Réaliser le support en respectant les exigences des consignes de montage - Contrôler et vérifier la conformité du montage, du dénudage, du sertissage, toronnage - Respecter les procédures et consignes de Sécurité - Entretenir, Maintenir et bien Ranger le Matériel, les Outils et la Zone de Travail. - Comprendre & Appliquer les Règles & processus Qualité mis en place dans le cadre des certifications en vigueur dans l'Entreprise.   - Connaitre les composants, équipements et appareillages électrotechniques - Comprendre et Interpréter les Documents Techniques de Montage/Câblages. - Comprendre et se conformer aux objectifs et consignes transmis par les Responsables d'Atelier et de Production - Faire preuve de Dextérité, de Précision et de Rigueur - Maitriser les Supports Informatiques Digitaux du Poste de Travail. - Comprendre & Appliquer les Règles de l'environnement - Faire Preuve de Discrétion et Assurer la Confidentialité des Données. - Alerter la hiérarchie en cas d'identification de points de blocage ou de Risque Psycho-sociaux. - Poste majoritairement assis

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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