Retour aux résultats · Sillingy

Offre vérifiée il y a 2 heures

Monteur câbleur (H/F)

Manpower·Sillingy (Auvergne-Rhône-Alpes)INTERIM
13 € / heure
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Préparer, monter les armoires électriques, réaliser le câblage, suivre les consignes de sécurité, lire les plans techniques et assurer le contrôle qualité.
  • Compétences requises: Formation en électrotechnique, compétences en lecture de plans, expérience en câblage d'installations électriques, rigueur et motivation.
  • Conditions et avantages: Horaires de travail en journée, salaire brut de 13 €, tickets restaurant, indemnité de déplacement, mutuelle, prévoyance, CET à 8 %, CSE, CSEC.
  • Mode de travail: ONSITE
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Description du poste

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Câbleur monteur équipements - H/F à Sillingy, 74330. L'entreprise compte 42 salariés permanents et opère dans le secteur de fabrication de matériel de distribution et de commande électrique. Elle bénéficie d'une solide expérience et d'une organisation rigoureuse pour mener ses projets avec succès. En poste, vous serez amené à : - Préparer ensembles et sous-ensembles. - Monter les armoires électriques. - Réaliser le câblage des composants. - Suivre les consignes de sécurité. - Respecter les délais imposés. - Lire et interpréter les plans techniques. - Assurer le contrôle qualité des installations. - Collaborer avec les équipes techniques. Horaires de travail : 7H30 12H00-13H00 16H30 et 7H30 12H00-13H00 15H30. 13 € Brut +Ticket restaurant valeur faciale de 8 + Indemnité de déplacement. Vous justifiez d'une formation en électrotechnique et de compétences en lecture de plans. Vous avez de l'expérience en câblage d'installations électriques. Soyez rigoureux et motivé pour exceller, et performants durablement. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
17 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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