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Monteur Chantier (H/F)

OTTI·Saint-Michel-sur-OrgeSur siteIntérim - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assembler les modules sur le chantier, assurer la coordination technique et garantir la qualité des réalisations.
  • Exigences clés: Permis B, véhicule personnel, mobilité en région parisienne, communication, autonomie, rigueur, capacité à remonter anomalies et proposer des solutions.
  • Conditions et avantages: Mutuelle, prévoyance, CET rémunérant à 5%, indemnités de fin de mission, chèques cadeaux, comité d'entreprise dès le premier mois.
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Description du poste

Forte d'une expérience de plus de 50 ans, nôtre client est une entreprise familiale française pionnière de la construction modulaire, aussi appelée construction préfabriquée. Ils rendent le bâtiment plus accessible sur l'ensemble du territoire français, en garantissant la qualité des réalisations, le respect des budgets et des délais. Ils réalisent des bâtiments pérennes ou temporaires pour tous les secteurs d'activité, industrie, tertiaire, bâtiments administratifs et sièges sociaux, salles de classe, restaurants scolaires et d'entreprise. PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients 3 Monteur de mobil - home chantier (H/F). Vous devez avoir le permis B, véhiculé et être mobile en région parisienne. Vos missions sont les suivantes : - Réaliser le montage des différents modules sur le chantier. - Assurer la coordination technique pour garantir la maitrise technique et l'application des bonnes pratiques, pour assurer la qualité des réalisations. - Remonter toutes les anomalies au Responsable permanent de chantier, et proposer des solutions. - Garantir la technique des mises en place de nouveaux équipements sur le chantier. - Appliquer les modes de suivi des outillages dédiés au chantier. - L'emploi nécessite communication, démonstrative, argumentation. - travail en autonomie , permis B apprécié. - Faire preuve de rigueurs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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