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Monteur de chemins de câbles H/F #TDFE2026

CRIT INTERIM·FarlèdeSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Montage de chemins de câbles en hauteur, manipulation d'engins élévateurs, utilisation de meuleuse, respect des consignes de sécurité.
  • Exigences clés: Première expérience en pose de chemins de câbles, habilitations Travail en hauteur et Port du harnais en cours de validité, CACES nacelle R486 1A et/ou 3A en cours de validité, Carte BTP intérimaire.
  • Conditions et avantages: Mission en intérim d'1 mois, horaires du lundi au vendredi, paniers repas, indemnités kilométriques, taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés, aides diverses via FASTT, application My Crit, CSE avec cartes cadeaux et remboursement chèques vacances.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Crit Toulon recherche pour son client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Monteur de chemins de câbles H/F pour une mission en intérim de 1 mois à LA FARLEDE - 83210. Sur un gros chantier de construction, vos missions principales seront : - Manipulation d'engins élévateurs (CACES 1A et/ou 3A) - Pose de chemins de cables en hauteur - Utilisation d'une meuleuse pour découpe des cables - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier - Paniers repas - Indemnités kilométriques selon distance domicile / chantier - Horaires de travail : du lundi au vendredi, de 07h à 12h, et de 13h à 15h - Plusieurs postes sont à pourvoir - Première expérience en pose de chemins de cables - Habilitations Électriques non requises pour ce poste - Habilitations Travail en hauteur et Port du harnais en cours de validité obligatoires - CACES nacelle R486 1A et/ou 3A en cours de validité obligatoires - Carte BTP intérimaire en cours de validité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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