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Monteur de réseaux électriques (H/F)

MANPOWER FRANCE·AurillacSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister aux travaux de chantier, participer à l'encastrement de coffrets, effectuer manutentions, contrôler la qualité et contribuer à l'organisation des chantiers.
  • Compétences requises: Expérience en montage sur chantier et réseaux, formation technique, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, motivation et réactivité.
  • Conditions et avantages: Mode de travail collaboratif, opportunités de parcours professionnel, mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client, gestion administrative et formation.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Manpower AURILLAC recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de réseaux électriques (H/F) Les missions: Dans ce poste, vous serez amené à : - Assister aux travaux de chantier - Participer à l'encastrement de coffrets - Effectuer diverses manutentions - Contrôler la qualité des installations - Contribuer à l'organisation des chantiers - Assurer la maintenance préventive - Respecter les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes techniques Le profil : Vous justifiez d'expériences en montage sur chantier et réseaux, d'une formation technique et d'un savoir-faire éprouvé. Vous êtes rigoureux, autonome, et disposez d'un bon esprit d'équipe, motivé et réactif profondément. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) - Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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