Retour aux résultats · PUJAUDRAN

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Monteur N2 (H/F)

AEREM·PUJAUDRANSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes selon plans et consignes, en respectant délais, qualité et sécurité.
  • Activités clés: Réaliser assemblages, tests mécaniques, opérations de finition, auto-contrôle et suivi de production.
  • Exigences: Choisir et adapter le mode opératoire, alerter en cas de dysfonctionnement, garantir la conformité du montage et des essais.
  • Conditions et avantages: Prise en charge mutuelle à 100%, tickets restaurant, possibilité d'aménagement du temps de travail, primes.
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Description du poste

Assembler et mettre au point des ensembles mécaniques complexes à partir de plans et d'un OF dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité. Relations internes : les méthodes, les chargés d'affaires et chefs de projets pour des échanges techniques Relations externes : Réalisation du montage chez le client. A partir des consignes de son supérieur hiérarchique et des documents de travail, choisir et adapter le mode opératoire en fonction des besoins. Alerter son supérieur en cas de dysfonctionnement, de non-conformité et en cas de doute sur le mode opératoire. Son activité est contrôlée de façon ponctuelle par son supérieur hiérarchique. Garant de la conformité du montage et des essais. Activités : Prendre en compte les documents de production (OF, plans, nomenclatures.) Réaliser les assemblages à l'aide des outils mentionnés dans l'OF (rivetage, collage, taraudage, ajustage, perçage, serrage au couple .) Effectuer la mise au point des sous-ensembles et ensembles mécaniques Réaliser les opérations de tests mécaniques des équipements (mise au point, essais en charge, ...) Réaliser les opérations de finition (ponçage, ébavurage, nettoyage,.) Assurer l'auto contrôle du travail réalisé avec les moyens de mesure (pied à coulisse, colonne de mesure,.) Renseigner les documents de suivi de production Participer à l'amélioration continue. AEREM propose : La prise en charge de la mutuelle (base) à 100% pour le salarié Les ticket restaurant à 10€ (4€ à la charge du salarié) Potentiellement en fonction des besoins un aménagement du temps de travail à la demande du salarié (au cas par cas) Primes

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 janv. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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