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MONTEUR REGLEUR (70%) + Management (30%) (H/F)

MeussiaSur siteIntérim - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Montage, réglage, changement de production, contrôle qualité, traitement des dysfonctionnements, entretien des outils et gestion d'équipe.
  • Responsabilités managériales: Gérer la production avec l'équipe, assurer la coordination, la motivation, et animer la réunion de production matinale.
  • Conditions et formation: Horaire en 2*8, formation interne à l'arrivée, rémunération à définir.
  • Compétences requises: Identification et préparation des équipements, gestion de la production, suivi administratif, gestion d'équipe, bonnes pratiques de fabrication.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos missions:  Montage et réglageIdentifier et préparer les équipements nécessaires au changement de productionAnticiper les changements de production à effectuerRéaliser le démontage/montage des moules et périphériquesRéaliser les vides de ligne et respecter les bonnes pratiques de fabricationEffectuer les changements de couleurs, de versions et de mouleRéaliser les opérations de réglages au démarrage et en cas de dérive de la productionRéaliser le contrôle qualité selon les gammes de contrôle (niveau 2) et remplir les documentsTraiter les dysfonctionnements et anomaliesEffectuer l’entretien courant des outils de production et périphériques (nettoyage, graissage…) Management d’équipeAssurer la gestion de la production avec votre équipe : assurer le relais dans l’atelierPlacer le personnel sur les pressesAssurer le suivi administratif de l’équipeAssurer la coordination de la production avec les services supports : maintenance, qualité, etcGarantir la cohésion, la coordination et la motivation de l’équipeApporter son soutien dans la gestion des problèmes techniquesAnimation de la réunion de production du matin pour organiser les priorités de la journée Vous bénéficiez d'une formation en interne à votre arrivée !Horaire en 2*8Rémunération à définir

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
28 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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