Retour aux résultats · Gevrey-Chambertin

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MONTEUR RESEAUX H/F

SOBECA·Gevrey-ChambertinSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Supervision d'une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA, avec réalisation de pose, raccordements, vérification et mise en service des installations.
  • Exigences clés: Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité ou motivé(e), permis B, habilitations électriques BT TST, B0 H0, CACES Nacelle 1B et 3B, rigoureux(se) et organisé(e).
  • Conditions et avantages: Rémunération sur 13,3 mois, 157 heures mensualisées, avantages sociaux (paniers repas, mutuelle, CSE), environnement innovant et structuré.
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Description du poste

Sous la supervision du Chef d'Équipe, au sein d'une équipe spécialisée dans les réseaux aériens et souterrains BT/HTA. Vous serez amené(e) à : Vos missions seront : - Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage - Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage, le réglage des câbles - Confectionner des accessoires et réaliser des raccordements - Participer à la pose et au levage des supports - Vérifier les installations et assurer leur mise en service - Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, pour vous-même et les personnes présentes sur le chantier (port obligatoire des EPI, respect des consignes de sécurité régissant les travaux électriques...) - Diplômé(e) d'un CAP/BEP en Électricité, ou motivé(e) pour découvrir un métier passionnant ! - Titulaire du Permis B, le CACES Nacelle 1B et 3B et les habilitations électriques BT TST, B0 H0 sont nécessaires. Les habilitations B2V B2T H2V sont un plus. - Rigoureux(se), organisé(e), vous avez l'envie d'évoluer dans un environnement innovant et structuré. Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : Salaire fixe sur 13,3 mois - Temps de travail : 157 heures mensualisées (horaires hiver/été) avec paiement mensuel des heures supplémentaires - Avantages sociaux : Paniers repas, mutuelle avantageuse, CSE ... Processus de sélection : - Premier contact téléphonique pour mieux vous connaître. - Rencontre avec votre futur manager. Ne manquez pas cette opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique qui façonne le futur des infrastructures et la transition énergétique !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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