Négociateur Immobilier - poste évolutif (H/F)

En bref : Agent Commercial en Transaction Immobilière (H/F) – proche Cap-Breton – Création de service – % sur commissions attractif – Immobilier, Vente, Développement Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l’immobilier (ADB), recherche pour l’un de ses partenaires, une structure familiale et indépendante, un Agent Commercial en transaction immobilière (H/F) proche de Cap-Breton (40). Dans un contexte de création de service, vous interviendrez sur un projet stratégique : développer l’activité transaction au sein d’une agence disposant déjà d’un portefeuille solide en gestion de copropriété (1 500 lots). Grâce à une solide base existante et à des outils d’intelligence artificielle développés en interne (détection d’opportunités via les emails, assistante virtuelle), vous bénéficierez d’un fort potentiel de business dès votre arrivée, tout en gardant une vraie autonomie commerciale. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe stable, bienveillante et engagée, dans un environnement propice au développement. Vous serez en charge des missions suivantes : - Créer et développer le service transaction de l’agence (activité à construire) - Exploiter une base clients qualifiée issue du portefeuille syndic - Prospecter activement (présidents de conseils syndicaux, copropriétaires, gardiens…) - Estimer, rentrer des mandats et accompagner vendeurs et acquéreurs - Organiser et réaliser les visites des biens - Négocier et sécuriser les transactions jusqu’à la signature PROFIL Pour réussir dans ce poste d’Agent Commercial en Immobilier (H/F), vous êtes : - Autonome, capable de structurer une activité - Doté(e) d’un fort tempérament commercial - À l’aise avec la prospection terrain et le développement de réseau - Persévérant(e), avec un excellent relationnel - Expérimenté(e) en transaction immobilière ou dans la vente (idéalement) - À l’aise avec des outils digitaux et innovants (Une expérience sans encadrement direct est un vrai plus.) LES AVANTAGES CHEZ NOTRE PARTENAIRE - Fort potentiel de chiffre d’affaires - Portefeuille qualifié sans partir totalement de zéro - Outils technologiques performants (IA de détection de mandats, assistante virtuelle) - Équipe stable avec une excellente ambiance de travail - Autonomie totale dans l’organisation - Possibilité d’évolution vers un poste de responsable / directeur du service transaction - Flexibilité (présence agence non contrainte, suivi à distance avec la direction transaction) LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec Julie, notre consultante spécialisée en immobilier Deuxième entretien : avec le Directeur BESOIN D’UN NOUVEAU CHALLENGE ? Vous souhaitez rejoindre un projet entrepreneurial avec un fort potentiel et de vraies perspectives d’évolution ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos ambitions ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.