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Offre vérifiée hier

Négociateur Technico Commercial - CFA (H/F)

CONCEPT FORMATION·ST DENISSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Recruter des apprentis, identifier et sourcer des candidats, conduire les entretiens et accompagner les candidats dans leur projet professionnel.
  • Développement des partenariats: Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires, recueillir leurs besoins, proposer des candidats, assurer le suivi et promouvoir l'offre de formation.
  • Suivi et accompagnement: Accompagner les apprentis dans leur recherche d'entreprise, assurer un suivi régulier, participer à leur intégration et contribuer à leur réussite en alternance.
  • Profil recherché: Expérience en recrutement, relation entreprise ou commercial appréciée, bonnes connaissances du tissu économique local, organisation, autonomie, qualités relationnelles et maîtrise des outils bureautiques et CRM.
  • Conditions: L'offre peut être proposée en CDD ou CDI, sans indication précise sur le mode de travail ou le salaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Nous recherchons pour notre centre de formation basé à Sainte-Clotilde un(e) Négociateur(trice) Technico-Commercial(e). Missions principales : Recrutement des apprentis - Identifier et sourcer des candidats (jobboards, réseaux sociaux, partenariats.) - Conduire les entretiens de sélection - Évaluer les profils et valider les candidatures - Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel Développement des partenariats entreprises - Prospecter et développer un réseau d'entreprises partenaires - Recueillir les besoins en recrutement des entreprises - Proposer des candidats adaptés aux besoins - Assurer le suivi des mises en relation - Fidéliser les entreprises partenaires - Promouvoir l'offre de formation du CFA auprès des professionnels. - Participer aux événements de promotion, forums et salons. - Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale. Suivi et accompagnement - Accompagner les apprentis dans leur recherche d'entreprise - Assurer un suivi régulier candidats/entreprises - Participer à l'intégration des apprentis - Contribuer à la réussite des parcours en alternance Profil recherché : - Expérience en recrutement, relation entreprise ou commercial appréciée - Bonne connaissance du tissu économique local (un plus) - Organisation, autonomie et esprit d'initiative - Sens de l'accompagnement et de l'écoute - Excellentes qualités relationnelles et sens de la négociation. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. L'offre peut être proposée également en CDD ou en CDI également.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
02 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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