Négociateur Technico-Commercial - Contrat d'Apprentissage avec l'Iffp en Partenariat avec Guy Hoquet H/F

Les missions du poste Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents. Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital... Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation. Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire. À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent. Structure d'accueil et formation Entreprise Partenaire : Guy hoquet Centre de formation : IFFP - Nanterre Diplôme préparé : Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2) Lieu : Nanterre (92) Type de contrat : Alternance (contrat de professionnalisation ou apprentissage) Durée : 12 à 18 mois (TP MEM) Contexte Dans le cadre de son développement, l'IFFP recrute un(e) alternant(e) en Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands. L'alternant(e) suivra sa formation au sein de l'IFFP - Nanterre et effectuera également des périodes d'immersion professionnelle lui permettant de développer des compétences concrètes en situation réelle. Dans une logique de partenariat avec Guy hoquet - [Ville], l'alternant(e) sera intégré(e) au sein du point de vente afin de participer activement aux activités commerciales et à la relation client. Ce dispositif permet de combiner apprentissage théorique et expérience professionnelle terrain, favorisant une insertion durable à l'issue de la formation. Missions principales Développement commercial - Accueillir, conseiller et guider les clients (acquéreurs, vendeurs, locataires, bailleurs) au sein de l'agence immobilière - Identifier précisément les besoins, les budgets et les critères de recherche immobilière - Présenter et mettre en valeur les biens du portefeuille de l'agence (techniques de vente et de négociation) - Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux et de développement de l'agence Gestion de l'offre produit - Participer à la mise en valeur des vitrines (physiques et digitales) et à la communication des biens immobiliers - Contribuer à la mise à jour et au suivi du portefeuille de biens (fiches descriptives, outils de suivi) - Assurer la promotion des nouveaux mandats et des offres exclusives (opérations commerciales, saisonnalité du marché) Relation client et fidélisation - Garantir une expérience client de qualité, basée sur la confiance, la transparence et le professionnalisme - Développer la fidélisation et le réseau de l'agence (recommandations, suivi des anciens clients) - Gérer les demandes d'information, les relances et les objections des clients sur le terrain en proposant des solutions adaptées Suivi et analyse commerciale - Suivre les indicateurs de performance (nombre de contacts qualifiés, visites effectuées, mandats rentrés) - Participer aux réunions d'équipe et aux bilans d'activité de l'agence - Proposer des axes d'amélioration pour optimiser la conversion des prospects en clients Compétences développées (référentiel TP MEM) - Manager une équipe commerciale - Piloter l'activité d'un établissement marchand - Développer la performance commerciale - Optimiser l'expérience client - Suivre et analyser les indicateurs de performance Le profil recherché Intérêt marqué pour l'immobilier, la négociation commerciale et la relation clientDynamisme, motivation, persévérance et fort sens du serviceExcellente aisance relationnelle, capacité d'écoute et de persuasionEsprit d'équipe, rigueur, organisation et autonomieUne bonne présentation et une appétence pour l'univers du logement et du conseil sont attendues Objectifs de la formationObtenir le Titre Professionnel Manager d'Établissements Marchands (niveau 5 inscrit au RNCP - Bac +2)Développer des compétences commerciales et managériales opérationnelles appliquées au secteurAcquérir une expérience professionnelle de terrain significative en agence immobilièreFaciliter l'insertion professionnelle durablePerspectives de carrièresConseiller(ère) en immobilier / Négociateur(trice) confirmé(e)Responsable de pôle transaction ou locationManager adjoint(e) d'agenceResponsable d'agence immobilière / Directeur(trice) d'établissement Bienvenue chez IFFP CFA Fondé en 2020, l'IFFP (Institut Français de Formation Professionnelle) est un acteur national de la formation reconnu pour son agilité, son exigence et sa capacité à révéler les talents.Avec plus de 30 formations Bac +2 à Bac +5, nous accompagnons chaque année des centaines d'apprenants vers leur réussite, dans des secteurs en pleine mutation : audiovisuel, communication, marketing, gestion, digital...Notre force ? Une pédagogie concrète, des partenariats solides avec les entreprises, une ambition claire : faire de l'alternance une voie d'excellence et d'innovation.Certifié QUALIOPI sur nos 4 expertises (formations, bilans, VAE, CFA), nous avançons avec passion, méthode et vision. Vous aurez toute votre place pour contribuer à cette aventure, en apportant vos idées, votre engagement et votre envie de construire.À l'IFFP, on ne vient pas juste pour travailler. On vient pour faire bouger les lignes et faire éclore le talent.