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NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)

ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI·L ESCALECDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des séances de rééducation, réaliser des bilans neuropsychologiques et rédiger des écrits pour le projet individualisé de l'enfant.
  • Compétences clés: Diplôme en neuropsychologie requis, connaissance approfondie des troubles du langage et des outils diagnostiques, expérience en accompagnement d'enfants et d'adolescents TSLA, TDA/H.
  • Conditions et conditions: Contrat à durée déterminée (CDD) à 1 ETP, du 28/08/2026 au 31/01/2027, rémunération selon Convention Collective 66, déplacements quotidiens dans le département.
  • Conditions de travail: Interventions en milieu ordinaire, travail en équipe pluridisciplinaire, relation avec familles et partenaires, utilisation d'outils bureautiques et logiciels métier.
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Description du poste

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDD à l'Escale et Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Alpes de Haute-Provence en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant une évaluation étalonnée des fonctions cognitives telles que la mémoire, l'attention et les fonctions exécutives, . ; Réaliser des écrits relatifs aux bilans et aux rééducations dans le cadre du projet individualisé de l'enfant ; Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer le liens avec les familles et les partenaires (Education Nationale, équipes de soins) de façon coordonnée avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur le trouble développemental du langage, les troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. auprès de différents acteurs (enseignants, paramédicaux, parents, AESH, .). Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : Diplôme de neuropsychologie requis Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Connaissances approfondies des troubles du langage et des apprentissages, ainsi que des outils diagnostiques (WISC V, TAP et KITAP, NEPSY, .) ; Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles TSLA, TDA/H ; Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateur spécialisé, orthophoniste, psychologue cognitiviste, neuropsychologue, psychomotricien, psychologue) ; Permis B ; Qualités relationnelles ; Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; Capacité de réaliser des écrits professionnels ; Autonomie et efficience dans le travail ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; 3. Cadre de l'emploi : Intervention dans le département des Alpes de Haute-Provence (déplacements quotidiens) ; Contrat à durée déterminée (CDD) à hauteur de 1 ETP du 28/08/2026 au 31/01/2027; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; Temps de travail annualisé ; Rattachement géographique à l'antenne de l'Escale et Manosque Adresser CV et LM par courriel à Sabrina EGGER, directrice du Pôle Dys Les Lavandes : au plus tard le 15 juin 2026

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
13 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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