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NP Che.fe d'équipe logistique (H/F)

Saint-Brieuc Armor Agglomération·PloufraganCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle et responsabilités: Encadrer une équipe logistique, organiser les plannings, superviser les interventions terrain, et participer à l'amélioration des pratiques de collecte et gestion des stocks.
  • Profil recherché: Appétence pour le management de proximité, organisation, communication fluide, maîtrise du Pack Office, et capacité à proposer des améliorations continues.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD de 6 mois, temps complet, horaires du lundi au vendredi, participation à la prévoyance et mutuelle, prise en charge des transports, stationnement sur site.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle collecte et support, vous êtes placé sous la responsabilité du technicien support qui est en charge des cellules logistique et garage de la direction. En tant que chef d'équipe logistique, vous travaillerez en binôme avec un autre chef d'équipe et encadrez ensemble 18 agents logistique polyvalents ( livraisons, entretien, festivités..) Management et pilotage des équipes • Organiser et planifier l'activité des agents en élaborant les plannings et en répartissant les tournées. • Encadrer les équipes en transmettant les consignes de travail et de sécurité (tournées, véhicules, matériels) et en animant les briefings quotidiens. • Superviser les interventions sur le terrain afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service. • Fédérer les équipes, notamment en participant aux actions de communication et de sensibilisation aux bonnes pratiques de tri des déchets. Organisation technique et gestion des moyens • Préparer les éléments techniques liés à l'aménagement des points de regroupement (métrés, évaluations des travaux, vérifications cadastrales, etc.) et proposer des améliorations des pratiques de collecte ainsi que des aménagements des points sensibles. • Assurer la gestion et le suivi des stocks (vêtements, bacs, pièces détachées et autres matériels), identifier les besoins en équipements et contribuer à l'élaboration du budget du service support et du garage. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une appétence pour le management de proximité et savez accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences. Doté.e d'un sens de l'organisation, vous structurez l'activité avec méthode et assurez une communication fluide au sein de votre équipe. Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration continue des processus logistiques en identifiant des leviers d'optimisation Vous maîtrisez le Pack Office et êtes en mesure de concevoir des outils de reporting adaptés au pilotage de l'activité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement en CDD de droit public à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. • Poste à temps complet : Cycle de travail 37h30 du Lundi au vendredi permettant de bénéficier soit d'une demi journée libérée/semaine soit d'une journée libérée/15 jours. • Participation prévoyance (25€ brut/mois) et mutuelle labellisée (15€ brut/mois) • Accès à l'Amicale du personnel dès 3 mois de contrat et au CNAS dès 6 mois • En cas d'utilisation des transports en commun pour vos déplacements domicile-travail, la collectivité prend en charge 75 % du coût de votre abonnement mensuel au train, quelle que soit la durée de votre contrat. Concernant l'abonnement au réseau TUB, la prise en charge est de 75 % pour les contrats de moins d'un an et de 100 % pour les contrats d'une durée d'au moins un an. • Place de stationnement disponible sur site • Lieu de travail: Centre Technique Logistique des Déchets (CTLD) à Ploufragan Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae. En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP Saint-Brieuc cedex 2. RENSEIGNEMENTS Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Charlotte COURTY, Référente RH (charlotte.courty @ sbaa.fr ) ou Ghislaine ALAJMO, Chargée de recrutement (ghislaine.alajmo @ sbaa.fr )

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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