Retour aux résultats · Manosque

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OPC H/F - 04

SOM Sud·ManosqueSur siteCDD - 3 MoisSénior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'assistance technique en gestion de planning, suivi d'avancement, coordination avec sous-traitants et rédaction de rapports pour un poste d'OPC industriel.
  • Profil recherché: Titulaire d'un BAC +5 avec au moins 8 ans d'expérience en OPC ou planification de projets industriels ou postes similaires.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD sur projet, rémunération sur 13 mois, primes, avantages sociaux, télétravail partiel, formation interne, environnement humain et dynamique.
  • Lieu et mode de travail: Poste basé à Manosque, sur site client, intégrant un mode de travail en présentiel.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance. Intégré(e) à un contrat en CDD sur projet sur le site client à Manosque, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'OPC dans le domaine industriel. Votre rôle en tant qu' OPC, sera de mener à bien les missions suivantes : Pour la partie chantier (travaux, Tactique, stratégique) , phase d'essais et de mise en route des installations. - Elaborer le planning de conduite projet de niveau 3 du projet en fonction des activités, des unités, de la stratégie de sous-traitance (planning de construction principal), définition d'un programme de jalon de travaux. - Préparation de toutes les données d'entrée d'ordonnancement et d'avancement nécessaires au rapport mensuel d'avancement du chantier et les soumettre au site manager et/ou construction manager. - Elaborer et actualiser le système de suivi d'avancement des travaux en tenant compte (par contrat de sous-traitance et/ou par métier/discipline) de la situation et de la quantité des travaux à réaliser, ainsi que des ressources nécessaires pour réaliser les performances prévues. - Contrôler la cohérence entre le planning de niveau 3 du projet et les plannings des sous-traitants (plannings de niveau 4 ou détaillés si nécessaire). - Examiner les ressources des sous-traitants concernant l'avancement prévu et suggère des ajustements s'il y a lieu. - Surveiller l'évolution (planning/avancement) en anticipant les tendances ou les écarts possibles afin de déterminer leur impact sur le planning global. - Tenir à jour la situation et la quantité des travaux réalisés et maintient les prévisions de main-d'œuvre, les graphiques d'avancement et les histogrammes. - Participation aux réunions de coordination avec les sous-traitants afin de gérer la coordination des dates de mobilisation, d'accès aux zones de travail et de démobilisation des sous-traitants. - Vérifier que les travaux sont entièrement achevés et il recommande leur acceptation et le paiement final correspondant. - Rédiger des rapports décrivant des comparaisons de l'avancement et établit les révisions nécessaires du planning ainsi que les éventuelles modifications de la logique des travaux. - Suivi permanent du planning afin de comparer l'avancement aux prévisions et les changements de portée du client afin de fournir une analyse d'extension de délai au site manager et/ou construction manager. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un BAC +5 et disposez d'une expérience significative de minimum 8 ans en tant qu'OPC ou planificateur de projets industriels ou sur un poste similaire. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, - Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. - Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, - Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-OG1

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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