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Opérateur Conditionnement H/F

PontmainSur siteIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer des opérations de conditionnement, prélèvement d'échantillons, nettoyage, maintenance, et veiller au bon déroulement des opérations.
  • Conditions et horaires: Horaires en 3*8 avec week-ends travaillés, port de charges de 20 kg, rémunération avec primes et avantages divers.
  • Compétences et exigences: Rattaché au chef d'équipe, missions liées au fractionnement du lait, respect des procédures, participation à l'amélioration continue.
  • Avantages: Prime panier, 13ème mois, mutuelle, aides diverses, dématérialisation des documents, Acompte de paie hebdomadaire.
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Description du poste

CRIT Fougères recrute un Opérateur Conditionnement (H/F) pour notre client basé à Pontmain, spécialisé dans le fractionnement du lait.Rattaché au chef d'équipe Conditionnement / Expéditions, vos principales missions seront :- Effectuer des opérations de conditionnement et d'approvisionnement de la chaine en poudre, en sacs et big-bags.- Prélever des échantillons et les transmettre au laboratoire.- Assurer le nettoyage et la maintenance de premier niveau de la ligne.- Veiller au bon déroulement des opérations de conditionnement dans le respect des procédures.- Participer à l'amélioration continue- S'assurer du bon fonctionnement du détecteur de métaux et du tamis, et de consigner les résultats des tests.Horaires en 3*8 - Week end travaillésPort de charges (20kgs)Rémunération et avantages CRITbr />- Taux Horaire : - Prime panier: 6.30EUR- Prime 13ème mois- IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment- Acompte de paie hebdomadaire si besoin- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My CritCe poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec Delphine, Valentine ou Maëva- Entretien en agence - Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice- Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier.

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Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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