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Opérateur de Conditionnement (H/F)

BOIRON·MESSIMYSur siteCDIJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire, préparer et contrôler les lignes de conditionnement selon procédures internes.
  • Compétences requises: Expérience d'au moins un an en conduite de ligne dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique ou agro-alimentaire.
  • Conditions de travail: Poste en 2x7 avec horaires spécifiques, possibilité de poste en 2x8 jusqu'au 31/10/26.
  • Tâches complémentaires: Effectuer des opérations de maintenance de premier niveau et identifier les incidents de production.
  • Engagements: Entreprise engagée pour l'égalité des chances et un environnement inclusif.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

En application des procédures et des modes opératoires internes (BPF, BPR, HSE), et dans le cadre du planning de production défini, votre mission consistera à conduire une ou plusieurs lignes de conditionnement : - Préparer, alimenter et conduire la ligne de conditionnement. - Effectuer les différents contrôles de démarrage et en cours de production et les enregistrer dans le dossier de lot électronique. - Réaliser/vérifier les opérations de vide de ligne. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau. - Identifier et répertorier les incidents de production. - Communiquer avec les services supports (maintenance, AQ, SG.), les coordinateurs et l'encadrement. Vous pourrez être amené à être formé aux autres activités du secteur : Imprégnation, Laverie... Poste en 2x7 : 6 H 13 H - 13 H 20 H (exceptionnellement poste en 2x8 jusqu'au 31/10/26) VOTRE PROFIL : Une expérience d'un an minimum en conduite de ligne dans le secteur pharmaceutique, ou cosmétique, ou agro-alimentaire est requise. Nous sommes une entreprise engagée pour l'égalité des chances et garantissons que toute candidature soit considérée sans discrimination. Nous veillons à créer un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque collaborateur est reconnu dans sa singularité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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