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OPERATEUR DE PRODUCTION ADJOINT H/F

ALLIANCE EMPLOI·ARRASCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Organisation et pilotage: Coordonner l'activité de l'atelier, veiller à la sécurité, la qualité et respecter les délais, ajuster les priorités selon la production.
  • Développement des compétences: Participer à la gestion des plannings, accompagner la formation, favoriser la polyvalence et la montée en compétences de l'équipe.
  • Animation et communication: Animer les rituels quotidiens, encourager la communication, assurer la compréhension des objectifs et des enjeux de production.
  • Accompagnement des collaborateurs: Assurer un accompagnement sur le terrain, participer à l'intégration, identifier les besoins de développement et soutenir la progression.
  • Conditions et exigences: Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée, sens de l'organisation, leadership, maîtrise des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vos missions Sous la responsabilité du responsable de production, vous participez à l'organisation quotidienne de l'atelier et à l'accompagnement des équipes. Organisation et pilotage de l'activité Organiser et coordonner l'activité de l'atelier en fonction des objectifs de production. Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais. Ajuster les priorités en fonction des aléas de production. Contribuer à l'atteinte des objectifs opérationnels de l'équipe. Développement de la polyvalence Participer à la gestion des plannings et à la rotation des postes. Accompagner les parcours de formation des collaborateurs. Favoriser la montée en compétences et la polyvalence au sein de l'équipe. Animation du terrain Animer les rituels quotidiens (briefings, TOP 5, débriefings). Encourager la communication, le partage d'idées et la participation des opérateurs. Veiller à la bonne compréhension des objectifs et des enjeux de production. Accompagnement des collaborateurs Assurer un accompagnement de proximité sur le terrain. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs. Identifier les besoins de développement et soutenir les actions de progression. Création d'un climat d'équipe positif Développer un environnement de travail basé sur la confiance, l'écoute et le respect. Valoriser les contributions individuelles et collectives. Favoriser la cohésion et l'engagement de l'équipe. Gestion des situations humaines Participer à la résolution des situations sensibles ou conflictuelles. Accompagner les collaborateurs dans la recherche de solutions adaptées. Faire preuve d'équité, de discrétion et de professionnalisme dans les échanges. CDD 6 mois Expérience en environnement industriel ou agroalimentaire appréciée. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Aptitudes relationnelles et goût du travail en équipe. Leadership de proximité et capacité à fédérer. Esprit d'initiative et sens des responsabilités. Maîtrise des règles d'hygiène, de qualité et de sécurité.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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