Retour aux résultats · ARGENTON SUR CREUSE

Offre vérifiée avant-hier

Opérateur de production agroalimentaire (H/F)

ARTUS INTERIM NEUVY·ARGENTON SUR CREUSESur siteIntérim - 1 Mois
12 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Rôle et missions: Supporter des odeurs de chocolat, dressage, conditionnement, emballage, plonge, avec horaires en 2*8 ou nuit.
  • Profil recherché: Formation en boulanger/pâtissier ou expérience en industrie souhaitée, motivation pour l'aventure, possibilité d'intégration et formation.
  • Conditions et avantages: Taux horaire de 12.02 € + indemnités, prime de froid, majoration nuit, 10% fin de mission, 10% congés payés, aides et services dédiés.
  • Type de contrat: Contrat CDD/CDI à terme, signature électronique, possibilité d'acompte hebdomadaire.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Si, au-delà d'un job, tu cherches à vivre une aventure, si tu rêves de transformer des idées en réalité, alors tu es au bon endroit. Tu as ta propre interlocutrice dédiée pour t'accompagner dans ton quotidien et tes projets mais aussi pour t'écouter et répondre à tes interrogations, et oui. Chez Artus Intérim, à chaque problème il y a une solution ! Viens relever le challenge! Tu seras en charge de : - Supporter des odeurs agréables de chocolat et autres pâtisseries - Dressage, - Conditionnement, - Emballage, - Plonge. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 2*8 ou de nuit (5h/13h ou 13h/21h ou 21h/5h) Pourquoi toi ? Parce que si tu postules c'est que l'aventure te tente, de formation type boulanger / pâtissier ou vous justifiez d'une expérience en industrie réussie, alors pourquoi s'en priver ??? Pourquoi poser tes valises ? Poste à pourvoir dans le cadre de plusieurs missions plus ou moins longue et avec une perceptive d'embauche à la clef. - Un taux horaire fixe 12.02 € + Indemnités de repas + forfait d'habillage + Prime de froid + Majoration des heures de nuit + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un C.E.T. de 8% et la participation aux bénéfices. - Acompte de paie à la semaine si besoin. - Possibilité d'intégration, de formation et de contrat CDD/CDI à terme. - Signature des contrats électroniques. - Bénéfice d'aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE, ...)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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