Opérateur de production CDII (H/F)

Depuis près de 50 ans, notre client conçoit et fabrique des toiles composites innovantes. Présent à l'international, il intervient dans des projets d'architecture légère, d'aménagement extérieur, de protection solaire, de structures modulaires ainsi que dans les secteurs du mobilier et de la marine. Vous intégrerez un environnement industriel à la fois technique, innovant et créatif, au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire. En tant qu'opérateur de production H/F, vous assurez le bon déroulement du processus de production et veillez à la qualité des produits fabriqués. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Préparer les mélanges et produits d'enduction conformément aux procédures et formules définies. - Régler les paramètres de la machine d'enduction (température, vitesse, pression, épaisseur, etc.) afin de garantir une production optimale. - Approvisionner la ligne en matières premières et supports textiles. - Surveiller le déroulement du processus d'enduction et ajuster les réglages en fonction des besoins. - Réaliser les contrôles qualité (aspect, épaisseur, adhérence...) à l'aide des outils de mesure adaptés. - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production. - Participer au nettoyage et à l'entretien de premier niveau des équipements. - Respecter rigoureusement les consignes de sécurité, d'hygiène et les normes environnementales. - Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Pro dans les domaines du textile, de la chimie ou de la conduite d'équipements industriels. - Première expérience en environnement industriel ou en production appréciée. - Des connaissances en enduction ou traitement de surface constituent un réel atout. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse. - Vous êtes à l'aise avec le travail en horaires postés (2x8). LES AVANTAGES DU CDII MANPOWER En rejoignant Manpower en Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire (CDII), vous bénéficiez : - De la sécurité d'un contrat en CDI associé à la diversité des missions. - D'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences. - D'un Compte Épargne Temps rémunéré à 8 %. - Des avantages de nos CSE (chèques vacances, offres culturelles, bons de rentrée scolaire, loisirs, etc.). - D'opportunités d'évolution au sein de nos entreprises partenaires. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap