Retour aux résultats · Segré-en-Anjou Bleu

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Opérateur de production (H/F)

MANPOWER·Segré-en-Anjou BleuSur siteIntérim - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Conduire et suivre la presse de moulage 500 T, réaliser les opérations de fabrication et effectuer les contrôles qualité.
  • Exigences clés: Expérience appréciée en moulage ou conduite de presses, connaissance du secteur Codeurs 4, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
  • Conditions et avantages: Horaires en 2*8, disponibilité immédiate, mutuelle, CET à 8 %, CSE, CSEC, FASTT, poste en urgence à pourvoir.
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Description du poste

Manpower Segré recherche pour son client industriel, un acteur reconnu dans la fabrication de solutions techniques destinées au secteur automobile et à d'autres industries de pointe, un Opérateur de production (H/F). Dans le cadre d'un besoin urgent, nous recherchons un Opérateur de production H/F pour intégrer le secteur Codeurs 4 sur un poste de Moulage 500 T. - Assurer la conduite et le suivi de la presse de moulage 500 T. - Réaliser les opérations de fabrication selon les consignes de production. - Effectuer les contrôles qualité des pièces produites. - Garantir le respect des procédures de sécurité et de qualité. - Participer au bon fonctionnement de l'atelier. Horaires en 2*8 du lundi au vendredi 05h-13h05 / 13h-20h05 - Vous avez idéalement déjà travaillé sur le secteur Codeurs 4. - Une expérience en industrie, notamment sur des postes de moulage ou de conduite de presses, est appréciée. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. - Vous êtes disponible immédiatement et au minimum pendant toute la période estivale. Vous connaissez le secteur Codeurs 4 ou avez déjà occupé un poste de moulage en industrie ? Contactez-nous rapidement, le poste est à pourvoir en urgence ! Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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