OPERATEUR DECOUPE /PLIEUR (H/F/D)

Vous souhaitez relever un nouveau challenge dans l'industrie ? Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique recherche un Opérateur découpe / plieur afin de renforcer ses équipes de production. Vos missions: - Etudier les documents techniques et préparer les outils nécessaires à la production - Tenir à jour le stock de matière et réaliser un inventaire - Choisir le bon programme machine et le lancer - Installer si nécessaire la matière, à l'aide d'un chariot élévateur - Contrôler les pièces (visuel et dimensionnel) - Réaliser la finition des pièces - Saisir les informations de suivi de production - Effectuer la maintenance de premier niveau sur les machines - Identifier et signaler toute anomalie - Maintenir son poste de travail propre et en bon état GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous êtes diplômé d'un Bac en mécanique ou chaudronnerie industrielle, avec une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement en lien avec l'aéronautique. Compétences requise : - Capacité à lire des plans et solides connaissances en découpe ainsi qu'en déformation de matière - Savoir utiliser des machines de découpe à jet d'eau et/ou laser, idéalement vous maitrisez aussi l'utilisation d'une plieuse et/ou cintreuse - CACES R.489 est un plus - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe - Rigoureux et méthodique Informations complémentaires : - CDI à la clé - Horaires : Lundi - Jeudi : 8H00/16H15 ; Vendredi : 8H00/12H00 (Pause de déjeuner de 30 minutes le midi) Pourquoi rejoindre GIF SUD EST ? GIF SUD EST (Groupe GIF EMPLOI) acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme Si vous souhaitez valoriser vos compétences en encadrement, n'hésitez-plus. Postulez ! À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction. Processus de recrutement : > Préqualification téléphonique avec un collaborateur GIF > Si le profil est compatible, il est transmis à notre client > Suivi d'un entretien avec ce dernier (Visio ou présentiel)