Opérateur en Fonderie (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur en Fonderie (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Nous recherchons pour notre client plusieurs opérateurs de parachèvement en fonderie (H/F). Horaires : 2x8 (travail en équipes alternées), sauf pendant les 3 semaines de formation, les horaires seront de journée. À propos de la mission Au sein d'un atelier de fonderie, vous intervenez sur les opérations de parachèvement des pièces afin de garantir leur conformité et leur qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Ébarber, meuler et finir les pièces de fonderie. • Effectuer le contrôle visuel des pièces. • Utiliser les outils électroportatifs et respecter les consignes de sécurité. • Trier les pièces conformes et signaler les éventuelles anomalies. • Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail : • Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • Panier repas Profil recherché • Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et appréciez le travail manuel. • Vous aimez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité. • Une première expérience en industrie, métallurgie ou fonderie est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus. Conditions: • Mission d'intérim de 18 mois. • Travail en horaires 2x8. • Formation au poste assurée à votre arrivée. • Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.