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Offre vérifiée hier

Opérateur / Opératrice en confection (H/F)

EMO SAS·TROYESCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des opérations de coupe, couture et assemblage en maille, tout en contrôlant la qualité des produits finis.
  • Compétences clés: Expérience confirmée en confection, maîtrise des techniques de coupe et couture pour la maille, respect des normes de qualité.
  • Qualités personnelles: Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à respecter les délais et à travailler en équipe.
  • Conditions et environnement: Entreprise de 70 personnes, production en prêt-à-porter maille, environnement dynamique et exigeant.
  • Processus de recrutement: Présélection sur CV, entretien avec le responsable, immersion en entreprise pour les candidats sélectionnés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Entreprise de 70 personnes, de fabrication des prêt à porter en coupé cousu Maille, recherche un-e opérateur-trice en confection expérimenté-e, spécialisé dans la production de maille coupé-cousu pour le prêt-à-porter. Le candidat idéal aura une expertise en qualité et productivité, ainsi qu'une maîtrise d'une machine de confection. Missions principales : Réaliser des opérations de coupe, couture et assemblage de produits en maille. Assurer le contrôle qualité des produits finis. Respecter les délais de production tout en maintenant un haut niveau de qualité. Utiliser et entretenir les machines de confection. Participer à l'amélioration continue des processus de production. Compétences requises : Expérience confirmée en confection, idéalement dans le secteur du prêt-à-porter. Connaissance des techniques de coupe et de couture pour la maille. Capacité à travailler en équipe et à respecter les normes de qualité. Rigoureux, autonome et soucieux du détail. Qualités personnelles : Sens de l'organisation et respect des délais. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Bonne communication et esprit d'équipe. Processus de recrutement : Présélection sur CV Entretien avec le responsable de recrutement. Immersion en entreprise pour les candidats présélectionnés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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