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Offre vérifiée avant-hier

Opérateur programmeur / Opératrice programmeuse de centre d'usinage (H/F)

CherCDD - 36 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des pièces usinées sur des machines à commande numérique en analysant plans, définissant stratégies, sélectionnant outillages, programmant et contrôlant.
  • Compétences clés: Analyse de plans, définition de stratégies d'usinage, programmation de parcours outil, sélection d'outillages, contrôle qualité, maintenance de premier niveau.
  • Conditions et avantages: Rémunération fixe supérieure au minimum légal, primes (annuelle, d'ancienneté), avantages (remboursement CVEC, congés, transport, restaurant, épargne, protection sociale, activités sociales).
  • Public concerné: Futurs diplômés, dispositif START pour accompagner dans l'insertion sur le marché du travail.
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Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, vous intégrez l'équipe en charge de l'usinage de pièces prototypes unitaires destinées à la fabrication d'outillages ou de composants aéronautiques de haute précision. Objectif de votre alternance : Réaliser des pièces usinées sur des machines à commande numérique. Grâce à vos compétences, vous : - Analysez les plans de fabrication afin de comprendre la forme de la pièce, les cotes et les tolérances ; - Définissez la stratégie d'usinage en déterminant l'ordre optimal des opérations ; - Sélectionnez ou concevez les outillages nécessaires au maintien de la pièce ; - Choisissez les outils et les paramètres de coupe adaptés à l'usinage ; - Programmez le parcours outil et réalisez l'usinage selon les exigences techniques ; - Contrôlez la pièce finie et assurez la maintenance de premier niveau sur la machine. En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise. Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)... Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études. L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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