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Offre vérifiée il y a 8 heures

Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage (H/F)

MANPOWER FRANCE·Chapelle-Saint-UrsinIntérim - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Approvisionner les machines, conditionner, ébavurer, monter, contrôler visuellement, vérifier la conformité, optimiser le flux et participer à l'amélioration continue.
  • Compétences requises: Expérience en production, compétences techniques solides, formation, rigueur, capacité d'analyse.
  • Conditions et avantages: Horaires en 5H-13H, 13H-21H, ou 21H-05H. Taux horaire brut de 12,70€. Mode de travail collaboratif, mutuelle, prévoyance, opportunités de parcours professionnel.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un agent de talents, évaluations si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Description du poste : Manpower BOURGES recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur régleur (H/F). L'entreprise évolue dans la fabrication de vis et de boulons. Dans ce poste, vous serez amené à Approvisionner les machines Conditionner les écrous Ébavurer les pièces Monter et assembler les produits Réaliser le contrôle visuel Vérifier la conformité des opérations Optimiser le flux de production Participer à l'amélioration continue. Les horaires HORAIRE 5H-13H OU 13H-21H OU 21H-05H La rémunération Taux horaire de 12,70€ brut. Vous disposez d'une expérience en production et de compétences techniques solides en fabrication. Vous êtes formé(e) et rigoureux(se) avec une capacité d'analyse. Rejoignez ce poste et démontrez votre savoir-faire immédiatement. Vos avantages Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement Un échange téléphonique préalable Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 8 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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