Retour aux résultats · Lyon 7e Arrondissement

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Opérateur/trice de production - Aide de laboratoire uti (H/F)

GENOWAY·Lyon 7e ArrondissementCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer au bon fonctionnement du laboratoire en gérant stocks, équipements, échantillons, nettoyage, maintenance et déchets.
  • Compétences et qualités: Être rigoureux(se), organisé(e), volontaire, investi(e), aimer le travail en équipe et avoir un bon relationnel.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD de 6 mois avec possibilité d'évolution, 32h/semaine, prime d'intéressement, mutuelle, prise en charge des frais, repas à 4€/jour.
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Description du poste

Le poste Rattaché(e) au groupe Support Laboratoire de l'Animalerie, l'opérateur/trice de production contribue au bon fonctionnement du laboratoire, notamment par la gestion des stocks de consommables et du matériel nécessaire aux manipulations. Voici ses missions principales : * Réceptionner et préparer les échantillons (étiquetage, annotation) * Charger et décharger les automates * Effectuer des mesures * Assurer le nettoyage, la stérilisation et le rangement des équipements et des espaces de travail * Assurer la maintenance des équipements * Contribuer à la gestion des stocks de consommables * Gérer les déchets Vous êtes : très rigoureux(se), organisé(e), volontaire et investi(e) Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s ! Votre prise de poste démarrera par une formation adaptée en interne. Contrat : - Poste en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution vers un CDI. - 32h hebdomadaire (payées 35h) avec un jour de WE travaillé (de dim. à mer. ou de mer. à sam.) Ce que nous offrons : - Prime d'intéressement reversée de manière égale (environ entre 3000€ - 4000€), - Mutuelle de la santé familiale (conjoint et enfants) prise en charge à 70% par l'entreprise (sans surcoût pour les ayants droits), - Contrat de prévoyance, - Prise en charge jusqu'à 100% des frais de transports en commun ou prime de mobilité mensuelle (65€) pour vélo/trottinette/piéton, - Prise en charge de repas au restaurant d'entreprise (4€/repas),

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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