Opérateur/trice de Production F/H (H/F)

Au sein d'ITERG, vous participez à la transformation des graines oléagineuses et au raffinage des huiles végétales destinées à de nombreux secteurs industriels. Véritable acteur de la production, vous contribuez au bon fonctionnement des installations et à la qualité des produits fabriqués. Profil du poste : Nous recherchons un(e) opérateur(trice) de production pour renforcer notre équipe de raffinage et de trituration. Rejoignez un acteur de référence de la filière des huiles végétales et expérimentez : . Un poste technique et polyvalent au cœur des procédés industriels des huiles végétales . Une équipe à taille humaine favorisant l'entraide et la montée en compétences . Un accompagnement à la prise de poste et une formation à nos équipements . Une entreprise reconnue pour son expertise scientifique et technique. Principales missions : Après une période d'intégration et de formation à nos procédés, vous serez amené(e) à : . Réaliser les opérations de fabrication conformément aux procédures établies . Assurer le suivi de production et renseigner les documents qualité et de traçabilité . Contrôler la conformité qualitative et quantitative des fabrications . Identifier les anomalies de fonctionnement et effectuer les réglages ou ajustements de premier niveau . Préparer les expéditions des produits finis . Maintenir l'environnement de travail propre et sécurisé Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Procédés de la chimie ou équivalent, ou possédez une belle expérience dans les domaines de la mécanique, de la maintenance industrielle, de l'électricité ou de la conduite d'équipements dans un environnement industriel. Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous appréciez les environnements techniques et le travail d'équipe. Vous avez notamment : . le sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité . un bon esprit d'équipe et un bon relationnel . une bonne capacité à travailler de manière autonome sur les activités confiées . le sens de l'observation et de la réactivité face aux écarts ou dysfonctionnements . la maîtrise des outils bureautiques de base Nature du contrat : CDI Prise de poste : Septembre 2026 Conditions de travail et de rémunération - Avantages : . Statut : non-cadre . Rémunération brute mensuelle : à partir de 2 021 € (coef CCNIC 190 minimum) négociable selon profil et expérience . Gratification annuelle équivalente à un 13ème mois . 35 heures hebdomadaires avec RTT, horaires flexibles, travail posté ponctuel (2x8 ou 3x8) avec compensations . Titres-restaurant pris en charge à 60 %, mutuelle obligatoire financée à 70 %, couverture prévoyance financée à 100 % par l'employeur . Accord d'intéressement . Comité Social et Économique Merci d'adresser votre candidature à Notre parcours de recrutement en 3 étapes si votre candidature retient notre attention : Entretien téléphonique, dossier de candidature (si poursuite), et entretien physique.