Opportunité - Responsable QHSE - Inter 360

Enjeu clé du poste - Garantir la pérennité des certifications, la sécurité des collaborateurs, la conformité réglementaire et la crédibilité d'Inter360, tout en accompagnant la croissance, la structuration et l'exigence du groupe. Responsable QHSE Groupe Positionnement organisationnel • Rattachement hiérarchique : Direction Générale • Rôle : Fonction groupe transverse • Périmètre : Toutes les sociétés du Groupe Inter360 (France & International) • Interactions clés : Direction, Opérations, RH, Managers de sites, Organismes certificateurs, Clients Finalité du poste Être le référent unique QHSE du Groupe Inter360, garant : • de la conformité réglementaire et normative, • du pilotage, du maintien et de l'obtention de l'ensemble des certifications, • de la sécurité des personnes, de la qualité des prestations et de la maîtrise des impacts environnementaux, • de la performance et crédibilité du groupe vis-à-vis des clients, autorités et organismes externes. Le Responsable QHSE Groupe conçoit, pilote et fait vivre le Système de Management Intégré à l'échelle du groupe. Missions et responsabilités principales 1. Pilotage du Système de Management Intégré • Définir, structurer et déployer le SMI Groupe (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement). • Harmoniser les pratiques QHSE entre les filiales tout en respectant leurs contraintes opérationnelles. • S'assurer de l'application effective des exigences QHSE sur le terrain. 2. Certifications Groupe (mission critique du poste) Piloter l'intégralité des certifications du groupe, incluant notamment : • ISO 9001 - Management de la Qualité • ISO 14001 - Management Environnemental • ISO 45001 - Santé et Sécurité au Travail • MASE • ISO 17020 - Organismes d'inspection • Qualianor _ Radioprotection • IRATA Operator & IRATA Training • CQP Formation • GWO • SST • Qualiopi • Projet de l'iso 19443 en cours • Toute autre certification client, pays ou activité spécifique du groupe Responsabilités associées : • Construction et suivi du planning annuel pluri-certifications • Relations avec les organismes certificateurs • Préparation, accompagnement et clôture des audits • Traitement des non-conformités et pilotage des plans d'actions 3. Audits internes, externes et clients • Organiser et réaliser les audits internes multi-sites / multi-activités • Co-animer et participer aux revues de direction • Préparer et accompagner les audits externes et audits clients • Suivre les indicateurs, actions correctives et préventives 4. Gestion des risques, sécurité et prévention • Piloter et maintenir les DUERP pour toutes les entités • Mettre en place les analyses de risques, PDP, PPSPS, plans de prévention • Déployer les programmes de prévention et sensibilisation sécurité • Analyser accidents, incidents et presque-accidents avec une logique « zéro accident » 5. Animation QHSE & culture groupe • Conseiller la Direction sur les enjeux QHSE stratégiques et réglementaires • Sensibiliser et former les collaborateurs et prestataires • Vérifier la qualification et le suivi QHSE des sous-traitants • Participer aux appels d'offres et phases de tendering sur les volets QHSE 6. Reporting & amélioration continue • Élaborer et diffuser le reporting QHSE mensuel groupe • Définir et suivre les KPI QHSE pertinents • Être force de proposition dans l'amélioration continue du système et des pratiques Autorité et responsabilités • Autorité fonctionnelle QHSE sur l'ensemble du Groupe Inter360 • Droit d'alerte et de recommandation directe auprès de la Direction • Capacité à refuser, suspendre ou alerter en cas de non-conformité majeure ou risque grave • Représentation QHSE du groupe auprès des clients et autorités Compétences requises Techniques: • Maîtrise confirmée des référentiels : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 17020, MASE • Expertise audits internes et externes • Solides connaissances réglementaires QHSE • Expérience en environnement multi-sites / groupe / international Comportementales: • Forte rigueur, fiabilité et sens des responsabilités • Autonomie élevée et capacité à piloter des sujets complexes • Leadership transverse et posture de référent • Assertivité, diplomatie et capacité à dire non Profil attendu • Formation supérieure QHSE / Qualité / Sécurité / Environnement • Expérience confirmée (minimum 4 à 7 ans), idéalement à dimension groupe • Anglais courant requis (écrit et oral) • Mobilité et déplacements réguliers