OPTICIEN (H/F)

Dans le cadre de son développement, notre client acteur phare dans son domaine d'activité recherche un(e) Opticien(ne) diplômé(e) et expérimenté(e) doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous êtes totalement autonome sur la technique, la vente et la gestion administrative. Vos missions principales : - Vente et Conseil Client : Accueil chaleureux, analyse de l'ordonnance, conseil morphologique et esthétique, vente d'équipements adaptés (verres progressifs, traitements, contactologie) avec un objectif permanent d'optimisation des ventes. - Atelier et Réfraction : Prises de mesures, montage des verres à l'aide d'appareils de haute précision, ajustements (rhabillage) et réparations. Réalisation des examens de vue (renouvellements et adaptations d'ordonnances). - Gestion Administrative : Prise en charge complète du tiers-payant, des relations avec la Sécurité Sociale et les mutuelles (gestion du reste à charge). Suivi des stocks et participation au merchandising. - Compétences clés : o Maîtrise parfaite du système des mutuelles et du tiers-payant. o Solide fibre commerciale, sens de l'accueil et recherche de rendement. o Rigueur et respect des procédures (application du manuel du magasin). o la ponctualité sera demandée car vous serez en charge de l'ouverture du magasin Conditions et Avantages - Horaires : Amplitude 9h30 - 19h30 avec 1 heure de pause - Flexibilité du planning : Organisation possible sur 4 jours ou 4,5 jours. 1 samedi libre toutes les 6 semaines. Repos Dimanche et Lundi possible. Salaire : fourchette de 36 800 à 40 000 € BRUT ANNUEL qui comprend : - Salaire fixe de base : 2 600 € à 2 800 € bruts mensuels (selon profil et autonomie). - Primes mensuelles : 200 € à 250 € bruts (objectifs/ventes). - Intéressement annuel : Équivalent à 1 mois de salaire supplémentaire. - Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur. - Avantages sociaux : Cartes/chèques cadeaux pour Noël, salle de pause entièrement équipée à disposition de l'équipe pour les déjeuners et moments de repos. - Vie d'équipe : Organisation d'une réunion/restaurant d'équipe conviviale 1 fois tous les 2 mois. Poste évolutif rapidement vers des fonctions de Second de magasin.