Description du poste
Vous prendrez votre poste au sein de l'équipe HAD-R, sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé de l'unité.
Vous prendrez en charge des patients atteints essentiellement d'affections du système nerveux et locomoteur à leur domicile.
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Orthophonie, vous avez idéalement une première expérience en établissement hospitalier.
Votre motivation et votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos missions.
Rejoignez-nous
Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.
Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle (accès à de nombreux dispositifs de formation, ateliers) Une équipe dédiée accompagne les salariés dans leur évolution professionnelle et personnelle.
A Bel-Air, vous bénéficierez également de divers avantages :
• prime de fin d'année,
• prévoyance,
• mutuelle prise en charge par 50% par l'employeur,
• heures supplémentaires majorées,
• ancienneté valorisée,
• compte épargne temps,
• congés supplémentaires pour évènements familiaux,
• accès gratuit aux équipements sportifs sur réservation,
• restauration d'entreprise avec tarifs avantageux,
• chambres à la location sur site,
• bornes de recharge pour voitures électriques,
• oeuvres sociales CSE : chèques vacances, chèques culture, chèques cadhoc Noël, chèques cadhoc évènements familiaux, billetterie cinéma...
Enfin, soucieuse du bien-être de ses salariés et de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Croix-Rouge française vous accompagne aussi individuellement sur toutes les problématiques que vous pourriez rencontrer, et favorise notamment l'accompagnement et la recherche de logement sans critère d'ancienneté.
Date de prise de poste souhaitée
22 juin 2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui