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Offre vérifiée avant-hier

Orthophoniste (H/F)

ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES·BRIVE LA GAILLARDESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir auprès de personnes avec déficience intellectuelle en évaluant, rééduquant la voix, l'articulation, la parole, et en collaborant avec familles et partenaires.
  • Exigences clés: Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste, expérience souhaitée auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle.
  • Conditions et avantages: Temps complet avec 1500 heures, rémunération selon CCN51 + prime SEGUR, possibilité de reprise d'ancienneté, mutuelle, aides logement, formation, prise de poste flexible.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou cheffe de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - Site de Brive - Déficience Intellectuelle, avec pour principales missions : - Prévenir, repérer, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression - Concevoir et mettre en œuvre des programmes de rééducation - Assurer un lien avec les familles et partenaires - Rédiger des bilans et comptes rendus de prise en charge Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès d'un public de 3 à 16 ans présentant une déficience intellectuelle. Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - 1 500 heures de travail effectif, 200 jours de travail, 50 jours de congés pour un temps complet. - Rémunération : salaire de base selon CCN51 (coefficient 487) + prime SEGUR - Possibilité d'une reprise d'ancienneté à hauteur de 50%, selon votre expérience Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Prise de poste : selon vos disponibilités Dossier de candidature : CV + lettre de motivation

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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