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Offre vérifiée avant-hier

Orthophoniste ou Ergothérapeute (H/F)

LES PAPILLONS BLANCS DU FINISTERE·BRESTSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contribuer à la mise en œuvre des missions du service et participer au développement de la CAA au sein du Pôle Éducation et Scolarisation.
  • Compétences clés: Évaluer la communication, les capacités motrices et perceptives, et déterminer le moyen de communication adapté en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Conditions et exigences: Disposer d'une expérience avec le public enfant en situation de handicap, connaître les troubles du neurodéveloppement, maîtriser les outils d'évaluation et les logiciels de CAA, permis B exigé.
  • Conditions de travail: Recrutement à partir du 24 août 2026, salaire selon la convention collective CN66, prime SEGUR, avec des interventions dans divers lieux de vie des enfants et jeunes.
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Description du poste

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Sur le bassin brestois, l'offre de service distingue des accompagnements sous forme de Prestations en Milieu Ordinaire classiques ou renforcées, d'accueil de jour (Jean Perrin pour les 6-15 ans et Elorn pour les 15-20 ans) ou d'internat séquentiel, dans une logique de dispositif. Les interventions des professionnels ont donc lieu au sein des Accueils de Jour mais également dans les lieux de vie des enfants/jeunes : lieux de scolarité, domicile des familles, centres de loisirs. Sous la responsabilité du responsable de service, en lien avec le médecin et le reste de l'équipe pluridisciplinaire, le professionnel spécialisé en communication (ergothérapeute ou orthophoniste) : Au niveau institutionnel : * Contribue à la mise en œuvre des missions du service dans un contexte marqué par une transformation de l'offre médico- sociale * Participe de façon pro-active au développement de la CAA au sein du Pôle Éducation et Scolarisation Au niveau de l'accompagnement des enfants/jeunes et des familles : * Évalue les moyens en communication existants, les capacités motrices et perceptives de l'enfant et plus globalement ses besoins en communication * Recherche et détermine en lien avec les professionnels et partenaires médicaux, éducatifs et de rééducation, le moyen de communication le plus adapté à l'enfant/au jeune * Conseille et préconise une installation physique adaptée à l'enfant/au jeune * Assure l'apprentissage d'outils par l'enfant/le jeune en impliquant l'entourage et en transférant les acquis dans la vie courante * Rédige et actualise les écrits professionnels relatifs aux observations et aux interventions pour assurer la traçabilité et le suivi des soins * Informe, forme et guide les familles ou intervenants Au niveau des partenaires : * Participe à des actions de sensibilisation et d'information (dans les établissements scolaires ou auprès de partenaires...). A noter que le DAME brestois étant fermé à compter du 10 juillet 2026 pour la pause estivale, les recrutements auront lieu à compter du 24 août. Date d'embauche : A compter du 24/08/2026 Date limite dépôt candidature : 10/08/2026 * Salaire selon la convention collective CN66 / Prime SEGUR - Disposer d'une expérience dans l'accompagnement du public enfant en situation de handicap - Connaître les Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles - Disposer de connaissances dans les troubles du neurodéveloppement * Maîtriser les outils d'évaluation (bilans ergothérapeutiques ou orthophoniques, bilans de communication, bilans sensoriels) * Connaître les spécificités de la CAA (Communication Alternative et Augmentée) * Connaître les logiciels de CAA * Avoir la capacité à mener des ateliers et des projets seul ou en s'appuyant sur le reste de l'équipe pluridisciplinaire * Rédiger les différents écrits professionnels * Disposer d'un bon niveau de maîtrise de l'outil informatique et d'un intérêt pour les nouveaux outils de transmission * S'engager dans les projets liés à la transformation de l'offre * Permis B exigé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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