Ouvrier agro alimentaire H/F

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un ouvrier agroalimentaire H/F. Missions principales Le tuteur de ligne est notamment chargé de : • Réaliser les opérations de découpe et de parage conformément au cahier des charges. • Seconder le Responsable de Site dans les missions de suivi et de contrôle des produits. • Mettre en place et organiser la ligne de production afin de respecter les objectifs de productivité, qualité et sécurité, en tenant compte des aléas. • Remonter les informations nécessaires à la prise de décision et assurer le relais d'information auprès des opérateurs. • Veiller à la bonne application des consignes et procédures en vigueur. • Être acteur de la politique Santé, Sécurité au Travail. • Contribuer à la formation technique des équipes (intégration, polyvalence, rotation des postes). • Promouvoir les bonnes pratiques professionnelles (échauffements, port des EPI, postures, affûtage, affilage). • Participer à la prévention des risques professionnels, proposer et suivre des plans d'actions. • Assurer la traçabilité de l'activité quotidienne sur les outils dédiés. • Contrôler l'état du matériel et des consommables. • Représenter et incarner les valeurs de l'entreprise auprès des équipes et du client. • Solliciter les fonctions support et la hiérarchie selon les problématiques rencontrées. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Savoirs (connaissances) • Maîtrise de la filière viande et des produits • Connaissance des process et techniques de production • Connaissance de la Santé Sécurité au Travail • Maîtrise des référentiels et certifications (ISO 45001, référentiels paritaires, label social, sécurité alimentaire, législation sociale) • Utilisation des outils informatiques (SIRH, Pack Office…) Savoir‑faire • Organisation d'une ligne de production • Maîtrise de la qualité du travail et des rendements matière • Animation et motivation d'équipe • Détection et accompagnement des salariés en difficulté • Communication efficace avec les équipes et la hiérarchie • Transmission des savoirs et développement des compétences Savoir‑être • Exemplarité • Organisation et rigueur • Adaptabilité • Impartialité et objectivité • Diplomatie et fermeté • Sens de l'écoute et bon relationnel • Capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs Pré‑requis • Formation niveau CAP / BEP • Expérience significative de 2 ans minimum dans la filière viande Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.