Retour aux résultats · Beauchastel

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Ouvrier des moyens généraux (H/F/X)

Croix-rouge française·Beauchastel (Auvergne-Rhône-Alpes)CDD
1801 € – 2192 € / an
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Assurer le bon fonctionnement, l'entretien général, réaliser des travaux courants, diagnostiquer l'état des installations, effectuer des réparations, et participer à la gestion des stocks.
  • Compétences et exigences: Capacité à établir des diagnostics, coordonner des travaux, organiser son travail en autonomie, maîtriser les normes et réglementations, connaître les règles d'hygiène et de sécurité.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon la convention collective, primes, mutuelle, titre de transport, dispositifs de formation, accompagnement, et prise en charge partielle des frais par l'employeur.
  • Profil recherché: Expérience en maintenance, capacité à gérer des coûts, organiser des chantiers, et respecter les principes de sécurité et d'hygiène.
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Description du poste

Vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien général de l'ensemble des établissements du Pôle Habitat de la CRF de Beauchastel, afin de garantir les meilleures conditions d'accueil dans le respect des procédures mises en place. Vous assurez la réalisation de travaux courants afin de maintenir le bon état général des sites et équipements. - Vous effectuez des diagnostics sur l'état des installations et locaux, établissez des préconisations pour garantir leur pérennité technique et proposez des programmes de travaux de remise en état. - Vous réalisez des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture ou de mécanique, de maintenance préventive des installations et équipements climatiques, etc. - Vous participez au suivi des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. - Vous préparez les locaux au quotidien ou au cours d'événements, notamment en terme d'hygiène (gestion des déchets et du nettoyage des espaces). - Vous recueillez les besoins spécifiques des salariés en termes d'environnement de travail et proposez des solutions adaptées. - Vous veillez à la mise en sécurité des sites et à l'application de la législation en matière d'hygiène et de sécurité. - Vous participez à la gestion des stocks et aux commandes de consommables et petits matériels. - Vous veillez à la maîtrise des coûts : gestion de la sous-traitance technique et des achats dans le respect des objectifs budgétaires. Vous exercez vos missions sous la responsabilité du Responsable Maintenance Sécurité. - Etre capable d'établir des diagnostics afin de mettre en place des actions préventives et correctives - Savoir coordonner des travaux, organiser les chantiers et anticiper l'entretien du matériel et son approvisionnement - Pouvoir suivre, négocier et maîtriser des coûts dans le respect d'un budget - Etre capable d'organiser son travail en autonomie - Maîtriser les normes et la réglementation en vigueur - Connaître les règles et techniques d'hygiène, et de fonctionnement général des machines d'entretiens - Connaître les règles de sécurités des locaux et des personnes, ainsi que le fonctionnement des machines d'entretien Rejoignez-nous Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables ! Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité) REJOIGNEZ NOUS ! La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle. Rémunération selon la convention collective de la CRF. La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages : - Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation, - Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ... - Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité. - Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible. Prime de fin d'année : Oui Ségur 2 : Oui

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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