Retour aux résultats · Billy

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Ouvrier du BTP (h/f)

IZIWORK·Billy (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIM
12 € – 13 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Aider à la pose de bordures et de pavés, participer au terrassement et déblaiement, réparer les chaussées et infrastructures.
  • Exigences clés: Personne très bricoleuse, capable de s'adapter à différents matériels, avec éventuellement des connaissances en électricité, expérience d'au moins une durée.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération horaire entre 12,31 € et 13,50 €, versement mensuel de l'indemnité de congés payés, indemnité de fin de mission à chaque mission.
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Description du poste

À propos de la mission Nous recherchons une personne TRÈS bricoleuse, capable de s'adapter à des matériels différents ( dans le milieu de la piscine les clients ont, la plupart du temps, des installations différentes), si possible avec des connaissances en électricité et n'ayant pas peur de parcourir le département pour divers dépannages. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure Profil recherché • Aider à la pose de bordures et de pavés • Participer au terrassement et déblaiement • Approvisionner le chantier en matériaux • Réparer les chaussées et infrastructures • Travailler en binôme avec un terrassier • Continuer à respecter les standards de sécurité • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
23 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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