Ouvrier du BTP (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Ouvrier du BTP (h/f) à Seysses. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client spécialisé dans le terrassement et la pose de réseaux secs, recherche un(e) manoeuvre / agent de circulation. À propos de la mission En tant qu'Ouvrier du BTP, vous intervenez sur différents chantiers aux côtés d'une équipe expérimentée. Vos principales missions incluent l'aide à la pose de bordures, le terrassement, le déblaiement, ainsi que l'entretien des voies et chaussées. • Aider à la pose de bordures et de pavés • Participer au terrassement et déblaiement • Approvisionner le chantier en matériaux • Réparer les chaussées et infrastructures • Travailler en binôme avec un terrassier • Continuer à respecter les standards de sécurité Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Travail en binôme fréquent, nécessitant dynamisme et autonomie. Une autorisation AIPR est souhaitable. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • AIPR - Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux • Carte BTP Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.