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Ouvrier(e) Polyvalent(e) Spécialisé(e) dans le Bâtiment TCE (H/F)

MAIRIE·BISCHWILLERCDD - 14 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Exécution de travaux neufs, maintenance, dépannage de premier niveau dans les bâtiments avec une expertise en sanitaire.
  • Activités secondaires: Participation à l'organisation d'événements, gestion de l'arrosage automatique, entretien des toitures, et participation aux astreintes hebdomadaires.
  • Compétences requises: Capacité à détecter et signaler dysfonctionnements, effectuer des travaux dans le domaine sanitaire, et gérer diverses interventions techniques.
  • Conditions et avantages: Contrat en CDD de 14 mois, possibilité de renforcer différentes équipes selon la charge de travail, activités variées en lien avec le patrimoine communal.
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Description du poste

La Ville de Bischwiller recrute un(e) Ouvrier(e) Polyvalent(e) Spécialisé(e) dans le Bâtiment TCE en CDD de 14 mois. Votre mission principale sera l'exécution des travaux neufs, de maintenance et de dépannage de premier niveau dans les bâtiments tout corps d'état avec une dominante sanitaire Vos activités principales seront : Intervention de dépannage de premier niveau TCE (sanitaire, plâtrerie, peinture, adoucisseurs, etc.) Travaux neufs et d'entretien dans le domaine sanitaire sans difficultés majeures (installation lavabos, WC, remplacements de diverses pièces, etc.) Gestionnaire de l'arrosage automatique (contrôles périodiques, relevés de compteurs, maintenance et travaux neufs) Entretiens réguliers des toitures terrasses et des gouttières Réalisation des plans de recollement (réseaux d'arrosage automatique, etc.) Aide aux opérations de déménagements Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine communal Vos activités secondaires seront : Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain Participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune Participation à la viabilité hivernale Participation aux astreintes hebdomadaires Renforcement de certaines équipes de la régie municipale selon la charge de travail de celle-ci

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
27 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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