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Ouvrier en travaux forestiers (H/F)

SUD FORET·MENDECDD - 24 MoisStage

Salaire non indiqué

Résumé Vox

Rôle et activités: Apprentissage du métier d'Ouvrier Forestier avec travaux en sylviculture, plantations, débroussaillage, entretien du matériel, préparation et réalisation de chantiers.
Conditions et rythme: Alternance entre 1 semaine en CFA et 3 semaines en entreprise, avec un rythme spécifique en juillet et août uniquement en entreprise. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi.
Profil recherché: Personnes curieuses, aimant le travail en extérieur, prêtes à s'investir dans un contrat combinant travail et formation. Le contrat est ouvert aux moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap.
Conditions de travail: Déplacements quotidiens sur les chantiers dans plusieurs départements, entretien du matériel mécanique, et travail manuel en sylviculture.
Formation et évaluation: Validation d'un CAP Agricole en Travaux Forestiers via modules évalués au CFA de Marvejols, sans contrôle continu ni épreuve terminale, avec présentations orales.

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Description du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous apprenez le métier d'Ouvrier Forestier afin de valider un CAP Agricole en Travaux Forestiers. Tâches confiées : - Travaux de sylviculture - Plantations, repeuplements - Bucheronnage manuel et débroussaillage manuel - Entretien courant du matériel, mécanique - Préparer et réaliser un chantier - Déplacements quotidiens sur les chantiers Vous aimez le travail en extérieur, vous êtes curieux(euse) et êtes prêt(e) à vous investir dans un contrat qui allie travail et formation. Rythme de l'alternance : 1 semaine en CFA 3 semaines en entreprise les mois de Juillet et Août exclusivement en entreprise Conditions de travail en entreprise : travail sur 4 jours (du lundi au jeudi soir) - déplacements à la semaine sur la Lozère, le Gard ou la Corrèze. Fonctionnement du CAP agricole par module : pas de contrôle continu mais des "modules" à préparer qui sont évalués au CFA de Marvejols. Pas d'épreuve terminale. Présentations orales d'explicitation / pas d'analyse demandée. ***Le contrat d'apprentissage s'adresse aux personnes de moins de 30 ans ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap***