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OUVRIER POLYVALENT H/F

GROUPE SOS Jeunesse·PantinSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer des petits travaux de réparations, d'entretien et de dépannages dans divers environnements liés au logement et aux activités éducatives.
  • Compétences clés: Maîtrise du bricolage (maçonnerie, plomberie, menuiserie), formation en électricité niveau 1, connaissance des obligations réglementaires, autonomie et organisation.
  • Conditions et exigences: Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP), maîtrise de l'outil en sécurité, qualités relationnelles, CV et lettre de motivation requis.
  • Environnement de travail: Travail en interaction avec une équipe pluridisciplinaire, suivi des travaux, gestion des stocks, activités manuelles avec les jeunes.
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Description du poste

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, l'établissement MNA93 accueille et accompagne 130 jeunes de 15 à 21 ans logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis. L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA - ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité - et de faciliter leur autonomie. MISSIONS Sous la responsabilité du Cadre Administratif et Financier (CAF), en fonction d'un planning hebdomadaire transmis, et en interaction avec l'équipe pluridisciplinaire MNA93, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de petits travaux de réparations, d'entretien et de dépannages sur les appartements, jardins, mobiliers, voitures et équipements (plomberie, joints, serrurerie, menuiserie, peinture, montage de mobilier...) - Suivi des travaux réalisés par les prestataires (devis, briefing, contrôle) - Manutentions ponctuelles à la demande du CAF : livraisons, déménagement ou transfert déchetterie de petit matériel/ mobilier... - Gestion des achats pour les réparations, gestion suivi informatisé des stocks - Mise en place d'activités manuelles et de chantiers éducatifs avec les jeunes dans le cadre d'activités pédagogique ou de sanctions réparations. Titulaire d'un Niveau V (CAP, BEP) Maitrise de la base du bricolage (maçonnerie, ébénisterie, plomberie, métallurgie...) Savoir utiliser à bon escient et en sécurité le matériel dédié, connaitre les obligations réglementaires Formation électricité de niveau 1 Qualité relationnelle, savoir adapter sa communication en fonction des interlocuteurs (jeunes, équipe, prestataires) Polyvalence, sens de l'organisation et de l'anticipation Autonomie CV et lettre de motivation exigés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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