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Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)

POLE INCLUSION - SERVICE LOGEMENT·LILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans divers domaines techniques comme électricité, plomberie, peinture, élagage, dans les logements.
  • Profil et compétences: Diplôme niveau 3 (BEP/CAP) ou expérience équivalente, maîtrise de l'outil informatique, capacité d'adaptation, discrétion, autonomie, gestion des priorités.
  • Conditions de travail: Interventions sur plusieurs lieux, horaires de jour en semaine, en lien avec les équipes éducatives, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
  • Expérience et habilitations: 5 ans minimum dans la maintenance des bâtiments ou diplôme équivalent, habilitation électrique souhaitée.
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Description du poste

Place(é) sous l'autorité des chef(fe)s de services, l'Ouvrier en entretien en bâtiment (H/F) exerce des missions d'intervention de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques divers (électricité, plomberie, peinture, élagage des espaces vert etc.) dans les logements du Pôle Inclusion Sociale de l'ALEFPA. L'ouvrier en entretien des bâtiments intervient sur plusieurs lieux de vies, et est en lien avec les équipes éducatives. Il évolue sur des horaires de jours, en semaine. Il/elle assure, dans différentes spécialités (électricité, plomberie, peinture, élagage des espaces vert etc.) , l'entretien, la maintenance, a titre préventif ou curatif, des équipements et des logements du Pôle : - en veillant au respect des normes et des conditions d'hygiène et de sécurité et a leur amélioration, - en minimisant les couts des interventions et remise en état des installations PROFIL : Diplôme et expérience : Niveau 3 (BEP/ CAP )- Ouvrier qualifié- fortement souhaité ou expérience de 5 ans minimum dans le secteur des travaux et de la maintenance des bâtiments. L'habilitation électrique est souhaitée. Compétences demandées : - Capacité d'adaptation - Maitrise de l'outil informatique - Discrétion - Efficace et autonome - Entretien des relations avec le public accueilli - Gestion des priorités, capacité a s'organiser dans les étapes d'intervention

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
12 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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