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Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE·LYS HAUT LAYONSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir principalement sur la production viticole, incluant taille, plantation, travaux en vert, travail du sol, protection du vignoble et vendanges.
  • Compétences et formation: Formation et accompagnement en entreprise et centre de formation pour devenir agent viticole, avec formation prise en charge financièrement.
  • Conditions et avantages: Statut salarié, 80% en entreprise et 20% en formation, SMIC, 39h hebdo, pack vêtements, mutuelle, indemnisation trajet, suivi individualisé.
  • Profil recherché: Déplacements réguliers, débutant accepté, pas d'exigence d'expérience spécifique.
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Description du poste

Rejoignez notre groupement d'employeur ! Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial ! Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain ! Quelques informations sur le domaine dans lequel vous évoluerez au quotidien: Vous intégrerez une équipe de 3 permanents, sur un vignoble de 80ha. , sur la commune de Nueil sur Layon (il y a un deuxième site sur Bouillé-Saint-Paul - 79) Vous serez ainsi formé et accompagné, en entreprise et en centre de formation, pour devenir agent viticole H/F. Vos missions seront les suivantes: Vous interviendrez essentiellement sur la partie production, il n'y a pas de vinification et de vente sur le domaine. - Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..) - Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure) - Animation d'équipe - Certiphyto Profil recherché: - Déplacements réguliers - Débutant(e) accepté(e) Conditions proposées: - Statut salarié(e) - 80 % en entreprise et 20 % en formation (Edgar Pisani + MFR La Rousselière à Montreuil-Bellay) - SMIC - 39 h/hebdo Avantages: - Prise en charge financière de la formation - Suivi individualisé tout au long du contrat - Pack vêtements - Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition - Mutuelle/Prévoyance - Carte campagne

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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