Retour aux résultats · L'Étang-Vergy

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Ouvrier viticole vendangeur (H/F)

Manpower·L'Étang-Vergy (Bourgogne-Franche-Comté)Sur siteINTERIM
12 € / heure
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Effectuer des travaux de vendanges, tri et diverses tâches de manutentions dans le secteur viticole.
  • Conditions de travail: Horaires de journée, possibilité de débutant ou avec expérience dans le secteur viticole.
  • Compétences et qualités: Rigueur, organisation, maîtrise des gestes techniques indispensables, sens aigu du travail en équipe.
  • Avantages: Mutuelle, prévoyance santé, CET à 8 %, CSE, CSEC, opportunités de parcours professionnels.
  • Processus de recrutement: Échange téléphonique, entretien avec un Agent de Talents, évaluations ciblées si nécessaire, entretien avec le client.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour meteojob.com — la candidature se fait directement chez l'entreprise. meteojob.com

Description du poste

L'agence Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la production et la sélection de vins haut de gamme, un ouvrier viticole vendangeur - H/F à NUITS ST GEORGES 21700 et L'Etang Vergy 21220. Maison bourguignonne fondée en 1893 et relancée en 2017, réputée pour son savoir-faire en vinification, élevage et sélection parcellaire. Elle élabore des cuvées allant des appellations régionales aux Grands Crus. ? Dans ce poste, vous serez amené à : - Travaux de vendanges - Travaux liés aux vendanges : tri - Réaliser diverses tâches de manutentions Les horaires : en horaires de journée. Vous êtes titulaire d'une expérience dans le secteur viticole ou débutant, possédez un sens aigu de la rigueur et de l'organisation, et maîtrisez les gestes techniques indispensables. ? Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : - Un échange téléphonique préalable - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?) - Un entretien avec le client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
22 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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