Retour aux résultats · PAU

Offre vérifiée hier

Paralegal IP (H/F)

ANAQUA SERVICES·PAUTélétravailCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion et au renouvellement des titres Brevets et Marques, soutenir le département juridique Brevets et Marques.
  • Compétences clés: Connaissance en droit de la propriété industrielle, maîtrise d'Excel, compétences analytiques, capacité à gérer plusieurs projets, bon sens de la communication.
  • Conditions et avantages: Poste en environnement dynamique, horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, RTT, environnement multiculturel.
  • Profil recherché: Niveau Bac +5 en Droit, anglais courant, expérience appréciée, rigueur, confidentialité, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

ANAQUA est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Juridique PI au sein de notre filiale ANAQUA Services. En tant qu'Assistant(e) Juridique PI, vous participez à la bonne marche du processus de gestion et de renouvellement des titres Brevets et Marques de nos clients. Le ou la candidat(e) idéal(e) est un(e) individu(e) motivé(e), avec une forte culture du résultat, un réel sens du service, capable de gérer plusieurs projets et ceci en respectant les échéances définies avec sa hiérarchie. Il est également nécessaire que le ou la candidat(e) fasse preuve de rigueur, de capacité d'analyse, et d'un excellent sens de la communication afin de pouvoir interagir avec l'ensemble des acteurs de la société et soit capable de travailler aussi bien en autonomie qu'au sein d'équipes pluridisciplinaires. Ce rôle dépend du Juriste PI d'ANAQUA Services. Ce poste est fait pour vous si vous aimez: - Participer au support juridique auprès des départements opérationnels Brevets et Marques. - Participer à la veille juridique internationale couvrant l'ensemble des réglementations relatives aux Brevets, Marques, Designs ainsi qu'aux Certificats Complémentaires de Protection. - Participer au contrôle des données juridiques à l'échelle mondiale (SPC, PTE, Fees,.). - Participer la mise à jour des données légales dans le logiciel métier. - Participer à l'optimisation des processus du service Lois. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Bac +5 en Droit souhaité. - Connaissance en droit de la propriété industrielle souhaitée. - Anglais courant. - Une première expérience dans des fonctions similaires sera appréciée. - Maitrise d'EXCEL. - Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes. - Solides compétences de communication verbales et écrites permettant d'interagir à tous les niveaux de l'organisation et avec nos clients. - Capacité à prioriser pour respecter des délais stricts. - Maintient un niveau élevé de confidentialité et de professionnalisme. - Motivé(e) par un environnement au rythme rapide et où la priorité est donnée au travail en équipe. Les avantages que nous vous proposons : - Horaires flexibles. - Télétravail. - Ticket Restaurant. - Mutuelle de groupe. - RTT. Anaqua est une entreprise mondiale et nous comptons sur la diversité culturelle pour atteindre nos objectifs. Nous nous sommes engagés à créer un environnement multiculturel et nous sommes fiers d'être un employeur qui lutte contre les discriminations de toute nature. Ainsi toutes les candidatures reçues seront analysées sans égard à la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre ou l'expression, l'orientation sexuelle, la génétique, le handicap, l'âge ou le statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée en vertu de la loi locale.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète