Retour aux résultats · Hauts-de-Seine

Offre vérifiée il y a 20 heures

Partner Development Executive

Groupe Talents Handicap·Hauts-de-Seine (Île-de-France)Sur siteCDI
50 000 € – 70 000 € / an
Résumé Vox
  • Rôle principal: Animer le partenariat, développer le commercial, promouvoir l'offre et accompagner les équipes internes et partenaires.
  • Responsabilités clés: Établir des relations solides avec les partenaires, accompagner les commerciaux, qualifier les opportunités, orchestrer des réunions et stimuler la croissance.
  • Compétences requises: Capacité à structurer les démarches commerciales, comprendre les besoins clients, et gérer des actions marketing, démarchage et réseautage.
  • Conditions/Avantages: Participation à des forums de recrutement, accompagnement dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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Description du poste

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : En tant que Partner Developer Executive, vous jouerez un rôle clé dans l'animation du partenariat et le développement commercial. Vous serez amené(e) à : • Promouvoir l'offre Capgemini auprès de notre partenaire : établir et maintenir des relations solides, afin de collaborer étroitement dans l'accompagnement, et le suivi des partenaires et des programmes. • Accompagner les commerciaux dans la vente de l'offre du partenaire, en facilitant les échanges et en structurant les démarches commerciales. • Qualifier les opportunités, comprendre les besoins des clients et positionner les services Capgemini comme réponse adaptée. • Orchestrer les réunions partenaires en mode Consultative Selling ou Value Selling, en assurant un bon niveau de discours et de coordination. • Stimuler la croissance du pipeline en développant de nouvelles opportunités via des actions marketing, du démarchage, du réseautage et une collaboration étroite avec les équipes internes et partenaires.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 20 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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