Peintre Automobile Itinérant H/F

Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur employeur… Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent. Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos atouts pour répondre à vos attentes. Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une nouvelle structure est un investissement. MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI, avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY. En tant que PEINTRE AUTOMOBILE ITINÉRANT, vos missions seront les suivantes : * Protection et traitement des surfaces ; * Masticage, ponçage et apprêtage, marouflage ; * Fabrication de la teinte (colorimétrie) ; * Mise en peinture et réalisation de raccords ; * Application de peinture nacrées ; * Réfection des surfaces et éléments composites ; * Utilisation de la documentation technique ; * Interventions en déplacement chez les clients. RÉMUNÉRATION : Fixe selon profil et expérience + % sur chiffre d'affaire + 4h supplémentaires par semaine. PÉRIMÈTRE DE DÉPLACEMENT : Nîmes, Orange et Avignon (véhicule et téléphone professionnel mis à disposition). À PROPOS DE L'ENTREPRISE Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique automobile, intervient sur deux activités différentes : Le débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation esthétique. Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs, carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d'experts, compagnies d'assurances, mais aussi particuliers. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités. VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN CAP / BAC PRO EN PEINTURE AUTOMOBILE ET DISPOSEZ DE 5 ANS D'EXPÉRIENCE SUR UN POSTE SIMILAIRE EN CONCESSION AUTOMOBILE. Savoir-faire : * Compétences en COLORIMÉTRIE ; * Connaissances des TECHNIQUES DE PEINTURE ET DE LEUR APPLICATION. Savoir-être : * Autonomie et dynamisme ; * Force de proposition ; * Aptitudes au travail en équipe ; * Sens de l'organisation et rigueur ; * Sens relationnel et des priorités.