Peintre en bâtiment (H/F)

Missions générales : Participer à la maintenance préventive et curative des bâtiments, installations techniques et équipements. Réaliser des travaux neufs et installations nouvelles. Missions permanentes : - Réalisation de travaux de peinture, papier peint et carrelage, y compris toile de verre et préparation des supports. - Mise en place de protections de chantier. - Pose de cloisons et de protections murales. - Remplacements ponctuels de vitrages et poses de films occultants - Choix des matériaux utilisés et gestion des stocks associés. Missions ponctuelles : - Participation aux transferts de matériels, - Participation à la mise à jour de la signalétique de l'établissement. - Participation à la production des badges du personnel. - Participation à la gestion des cendriers et poubelles extérieures - Renfort aux autres corps de métiers selon besoins, - Formalisation des procédures relatives au domaine de compétence. Qualifications professionnelles : - C.A.P., BAC technologique correspondant à la fonction (plâtrerie peinture, maintenance générale des bâtiments) Connaissances requises : - Connaissance des produits, machines et outillages inhérents au domaine concerné. - Calcul de base et lecture de plans de chantier. - Connaissances de base en informatique (utilisation d'un ordinateur, traitement de texte, tableur), Connaissances souhaitables : Connaissances de base en électricité et risque amiante. SPECIFICITES DU POSTE Horaires : - Activité en repos fixe - amplitude 7H30. Exigences particulières du poste : - Autonomie dans l'organisation du travail en fonction des demandes, dans le respect des ordres et consignes, - Responsabilité de la qualité et du suivi du travail effectué, Qualités professionnelles requises : - Esprit d'initiative, - Bonnes relations humaines avec le sens du travail en équipe, - Polyvalence et sens de l'organisation, - Disponibilité, - Rigueur dans le travail. Prise de poste au 1er novembre (temps de formation de 15 jours - la personne doit être disponible à compter du 19 octobre 2026) CDD éventuellement renouvelable