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Offre vérifiée avant-hier

Peintre en bâtiment polyvalent (H/F)

IUT Dijon-Auxerre-Nevers - Campus Dijon·DijonSur siteCDD - 12 Mois
1870 € – 1954 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Réaliser des travaux de rénovation intérieure, y compris peinture, pose de revêtements, et rénovation de cloisons et faux plafonds.
  • Compétences clés: Connaissances en techniques d'installation, maintenance, réglementation sécurité, et capacité à établir diagnostics, planifier et suivre un chantier.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD d'un an renouvelable, temps complet, rémunération entre 1870 et 1954 € brut mensuel, début prévu le 1er septembre 2026.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

RESPONSABILITÉS : Le poste de peintre en bâtiment, basé sur le campus universitaire de Dijon, est placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable administrative.La personne recrutée sera chargée de la réalisation de travaux courants de rénovation de locaux et d'aménagement intérieur pour les 5 bâtiments implantés sur le site de Dijon. Sous la responsabilité du chargé de maintenance et du patrimoine de l'IUT, le.la peintre a pour activités : • Etude de faisabilité des opérations et conseil pour le choix des matériaux • Effectuer des métrés, faire des croquis, faire établir des devis • Préparer les supports et réaliser les traitements spécifiques • Peinture, pose de revêtements de sols et de murs (carrelages, parquets, PVC) • Rénovation de cloisons légères et faux plafonds PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances • Techniques d'installation et de maintenance des équipements et des locaux • Techniques des différents corps de métiers du bâtiment • Réglementation sécurité des biens et des personnes Compétences techniques et méthodologiques • Etablir un diagnostic, planifier et respecter des délais • Organiser et suivre un chantier • Apporter des réponses à des besoins spécifiques Compétences organisationnelles et relationnelles • Savoir rendre compte et alerter • Capacité à s'organiser CONTRAT – CONDITIONS D'EXERCICE • Prise de poste ou début de contrat prévisible : 1er septembre 2026 • Fin de contrat prévisible : 31 août 2027 • Contrat : CDD, 1 an, renouvelable, catégorie C • Temps complet • Rémunération : De 1870 à 1954 € brut mensuel selon expérience, diplôme, parcours professionnel CANDIDATURE Les candidatures comporteront obligatoirement un CV détaillé et une lettre de motivation. Un dossier incomplet peut ne pas être étudié. Date limite de candidature : 07/08/2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
08 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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