Retour aux résultats · TOURS

Offre vérifiée avant-hier

Peintre H/F (H/F)

TOURS METROPOLE HABITAT (OPH)·TOURSSur siteCDD - 2 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure, appliquer différents revêtements muraux, effectuer des lavages haute-pression et décapages.
  • Profil recherché: Détention d'un CAP Peinture, expérience souhaitée, connaissance en vitrerie appréciée, respect des consignes de sécurité.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD jusqu'au 28 août 2026, 38h/semaine, 30 jours de congés, 17 RTT, permis de conduire indispensable, déplacements fréquents.
  • Avantages sociaux: Prime d'intéressement, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, comité d'entreprise, environnement de travail respectueux de la diversité.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Missions : Votre mission principale est de réaliser les travaux de peinture, à l'intérieur des bâtiments ou à l'extérieur, sur l'ensemble de patrimoine de Tours Métropole Habitat Au quotidien, vos missions sont les suivantes : - Exécuter tous travaux préparatoires. - Procéder à l'application de tous types de peinture et à la pose de revêtements muraux (papier peint, textile, toile de verre) sur des supports variés. - Effectuer des lavages haute-pression. - Réaliser le décapage de graffitis. - Sols. - Vitrages. - Remplir les bons d'intervention « Temps de travail. Fournitures utilisées ». Profil recherché : Vous disposez d'un CAP Peinture avec une première expérience souhaitée. Une expérience en vitrerie serait appréciée mais non déterminante. Vous appliquez et respecter les consignes de sécurité. Rejoindre Tours Métropole Habitat, c'est bénéficier d'avantages sociaux : - Prime intéressement, prime de précarité, - Carte Tickets restaurant d'une valeur de 10 €/jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), - Mutuelle d'entreprise, prévoyance, - Remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 50% ou forfait mobilité durable, - Comité d'Entreprise dynamique (chèques vacances, billetterie.). C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : - Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, - Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous. Poste : Ce poste est à pourvoir en CDD jusqu'au 28 août 2026 sur une base de 38h/semaine avec 30 jours de congés et 17 RTT/an. Ce poste nécessite des déplacements fréquents sur notre Patrimoine, le permis de conduire est indispensable (véhicule de service à disposition).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

Semblables

Offres proches.

Un problème avec cette annonce ? Signaler une offre frauduleuse ou obsolète